-
Расчет тарифных моделей в сфере теплоснабжения;
-
Подготовка тарифных заявок, сопровождение тарифного дела в органе регулирования;
-
Подготовка ежемесячной и оперативной отчетности в утвержденных внутренних формах;
-
Сбор, структурирование и анализ первичной бухгалтерской документации;
-
Подготовка регулярной отчетности во ФГИС «ЕИАС ФАС России»;
-
Анализ фактических затрат на производство теплоэнергии;
-
Анализ тарифообразующих затрат в разрезе статей расходов;
-
Подготовка тарифных заявок Общества по регулируемым видам деятельности (тепловая энергия, горячее водоснабжение);
-
Консолидация расходов общества по видам деятельности;
-
Формирование аналитических и презентационных материалов
- Высшее (экономическое, инженерное) образование;
- Опыт работы от 3 лет;
-
Знания принципов бюджетирования;
-
Знание нормативно-правовых актов в области тарифного регулирования в сфере теплоснабжения – будут преимуществом;
-
План-факторный анализ данных;
-
Умение грамотно обосновывать объем и стоимость плановых затрат на осуществление деятельности организации;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office (MS Excel – сложные формулы), 1C:Предприятие
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Прозрачная система премирования;
-
Корпоративное обучение за счет работодателя;
-
Возможность карьерного роста;
-
Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
-
Подарки к праздникам для детей сотрудников
Похожие вакансии
Образование не ниже среднего специального. Уверенный пользователь MS Office, MS Windows 10, желателен опыт 1C:7.7, 1С...
Уверенный пользователь Word, Excel, AutoCAD, Photoshop (аналогичные программы). Чтение чертежей, знание структуры строй проекта, ориентирование в проекте и заключенных Договорах...
Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет. Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета на ОСНО. Уверенное знание НДС, налога на...
Уверенное знание Excel, работа с таблицами, знание функции ВПР. Обязательный опыт работы в 1С. Финансовая грамотность. Гибкость и адаптивность...
Опыт управления отделом продаж от 1 года (B2B или B2C). Успешный опыт построения или масштабирования команды.
