Менеджер по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
55 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обработка входящих откликов по открытым вакансия;
  • Приглашение кандидатов на работу;
  • Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки;
  • Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность.
Требования:
  • Предпочтение кандидатам из массового подбора;
  • Грамотный пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.
Условия:
  • Работа из дома;
  • График работы обсуждается;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оформление по ТК РФ, ГПХ;
  • Оклад + KPI

Похожие вакансии

Ведущий специалист по проектированию (открытые горные работы)
ЕВРАЗ

Высшее образование (горное дело). Опыт работы от 5 лет в проектировании. Опыт работы в проектных институтах и инжиниринговых центрах является...

Менеджер по развитию направления (капитальный ремонт скважин)
МАС Альбион

Опыт в проектных продажах с длительным циклом сделки. Умение быстро разбираться в структуре бизнеса клиента (определение структуры принятия решений, структуры...

Менеджер по маркетингу
Smoore

1. Гражданин России или постоянный резидент, знакомый с местной культурой и потребительскими привычками. 2. Опыт работы с социальными сетями от...

Менеджер маркетплейсов
Пи-Ай-Ви

Знание особенностей работы с детской одеждой. MPStats, Мой Склад. Знание Excel. Знание ЛК ОЗОН и ВБ.

SMM-менеджер
Пи-Ай-Ви

Знание видеомонтажа. Умение проводить видеосъемки. Создание интересного контента. Таргетинг. Опыт ведения социальных сетей. Креативный подход и желание творить.