Руководитель ИТ проекта / IT Project Coordinator

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
эмират Дубай, Хадаэк Мухаммед Бин Рашид, Барша Хайтс, Tameem House

SORP GROUP - международная группа с головным офисом в ОАЭ. Мы развиваем консалтинг, логистику, международную торговлю, инвестиции и акселерацию. За 19 лет работы мы представлены в 10+ юрисдикциях, управляем 500+ проектами. В Дубае под нашим управлением — крупнейший частный бизнес-центр, служащий ядром нашей корпоративной экосистемы.

Мы в цифрах:

  • 55 + эксперта в штате

  • 10 государственных аккредитаций

  • 503 компании в управлении

  • 25 000 + проведенных консультаций

  • 7 500 кв/м в Sorp Business Centre

Роль:

Мы ищем человека, который возьмёт на себя регулярный операционный менеджмент проекта: наведёт и будет удерживать порядок в исполнении, чтобы PO занимался cтратегией, анализом и решениями.

Проект уже декомпозирован до конкретных действий. Команда - администраторы CRM, разработчики, аналитики, лиды отделов. Ваша зона - довести уже принятые решения до исполнения, зафиксировать результат и не дать ничему "зависнуть" или уйти в обход процесса.

Зона ответственности:

  • Контроль дедлайнов, эскалация просрочек и блокеров в день обнаружения.
  • Ревью проекта внедрения CRM: что сделано, как проверить, что соответствует/не соответствует DoD, какие открыты вопросы.
  • Фиксация правок продакта, декомпозиция их в задачи, доведение до исполнителей и контроль внедрения до приёмки.
  • Планирование и проведение регулярных совещаний: ежедневные короткие статусы, еженедельные обзоры по направлениям, встречи с руководителями участков.
  • Ведение протоколов каждой встречи (решения, поручения, сроки, ответственные) и превращение их в задачи в Asana в тот же день. Работа с записью встреч (Zoom + Read AI) — протокол должен быть, даже если встреча прошла без вас.
  • Подготовка ежевечернего короткого доклада о прогрессе и еженедельного сводного отчёта руководству.
  • Проведение обучения сотрудников работе в системе
  • Создание и поддержка инструкций пользователей по ролям
  • Сбор обратной связи после обучений, превращение её в задачи на доработку системы, контроль закрытия замечаний.

Требования:

  • Опыт в роли координатора/менеджера IT-проектов внедрения от 1,5–2 лет (CRM, ERP, автоматизация бизнес-процессов — идеально; внедрение amoCRM/Sensei — сильный плюс).
  • Уверенное владение таск-трекерами (Asana — плюс) и дисциплина работы в них: вы сами живёте в трекере и приучаете к этому команду.
  • Понимание, как устроены CRM-процессы (этапы, поля, автоматизации), и умение говорить на двух языках: с разработчиками — про интеграции, API, вебхуки и воронки; с бизнесом — про результат, сроки и статус.
  • Структурность: протокол за 30 минут после встречи, статус любого направления — по памяти, ни одного поручения без ответственного и срока.
  • Опыт обучения пользователей и написания инструкций: умение объяснить систему человеку без технической подготовки.
  • Настойчивость и такт: умение «дожимать» занятых людей без конфликта, но и не отступать.

Условия:

  • Удаленный формат или гибрид

  • 5/2, с 09:00 до 18:00 по GMT+4

  • Работа в крупной международной компании

  • Потенциально - рост в DM/PO

Похожие вакансии

Project manager / проектный менеджер
OMI

Будет плюсом навык работы с ИИ и опыт инфлюэнс маркетинга​​​​​​​.

Аккаунт-менеджер / Менеджер по работе с партнерами (it продукт)
НОВОСИСТЕМ

Опыт работы с клиентами или в продажах (не обязателен, но полезен). Базовое понимание воронки продаж и логики работы с лидами.

95 000 руб.
Руководитель группы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям
Ростелеком Информационные Технологии

Высшее или среднее профессиональное образование (желательно профильное, либо опыт работы, компенсирующий его отсутствие). Опыт работы в сфере ГОЧС от 5...

Менеджер ИТ проектов ЗУП (Москва)
Бристоль, сеть магазинов

Опыт сопровождения проектов по 1С ЗУП. Знание основ проектных методологий. Желание развиваться в качестве project manager/product owner.

Руководитель направления спецпроектов
Х5

Опыт в управлении проектами - от 5 лет, опыт на руководящей позиции – от 2х. Опыт реализации специальных проектов (инновационных, кросс...