Руководитель отдела продаж компрессорного и насосного оборудования

Руководитель отдела продаж компрессорного и насосного оборудования для нефтехимических и нефтегазовых предприятий.

Количество подчинённых- 5
Кому подчиняется специалист - Генеральному директору
Должностные обязанности:

• Выполнение плана продаж по выручке и прибыли
• Организация и развитие продаж промышленного оборудования
• Организация и развитие продаж запасных частей и комплектующих к промышленному оборудованию для нужд предприятий нефтегазовой отрасли России
• Организация и координация работы отдела продаж
• Обеспечение высокорентабельной системы продаж
• Взаимодействие с изготовителями промышленного оборудования за рубежом по вопросам получения ТКП, дилерских полномочий и закрепления проектов
• Подготовка технико-коммерческих предложений для участия в тендерных процедурах
• Переговоры с заказчиками на предмет получения информации о новых проектах и обеспечения участия компании в них
• Проведение презентации услуг и продукции компании
• Поиск новых заказчиков и проектов
• Подготовка и предоставление пакета документов для прохождения аккредитации
• Документальное и организационное сопровождение проектов
• Документальное и организационное сопровождение отгрузок продукции
• Организация логистики по доставке грузов из-за рубежа в Россию
• Выполнение плана продаж
• Отчетность перед руководством
• Выполнения поручений руководства
• Результаты, ожидаемые от специалиста Объем личных продаж от 150 млн.руб. ежегодно
• Объем продаж отдела от 500 млн.руб. ежегодно
• Подписание первого контракта в течение первых 3-х месяцев

Требования

Образование, специальность Высшее
Общие требования

1. Умение организовать процесс развития продаж.
2. Грамотная речь, системное мышление.
3. Эффективный коммуникатор.
4. Большая энергия, инициативность.
5. Умение работать на результат, предприимчивость.
6. Эффективный руководитель.
Владение компьютером Продвинутый пользователь

Условия
Заработная плата - Оклад 250.000 руб. + 5% от прибыли реализованных проектов. В первый год работы возможна выплата 1-2% от прибыли проекта авансом после подписания контракта

• Испытательный срок 6 месяцев
• График работы / переработки Пятидневка, с 9.00 до 18.00 (возможны переработки)
• Формат работы Удаленная работы и или + офис в Хамовниках/ гибрид
• Командировки (как часто, территориальные параметры) 20% рабочего времени по России
• Ступени должностного роста - Коммерческий директор