Ресурсный геолог

Основные обязанности:

• Разработка моделей месторождений в специализированном ПО: анализ баз данных, статистический и геостатистический анализ, каркасное и блочное моделирование, оценка моделей минерализации;
• Участие в аудитах месторождений различных видов полезных ископаемых в составе проектной команды
• Аудит моделей минеральных ресурсов
• Подготовка графических материалов, таблиц, разрезов, планов и пояснительных материалов для технических отчетов
• Участие в проверке качества геологоразведочных работ, процессов пробоподготовки, аналитических исследований и процедур QA/QC;
• Командировки по РФ и СНГ;
• Участие в написании технических отчетов;
• Содействие в работе младшему техническому персоналу отдела.

Требования:

• Высшее профильное геологическое образование (твердые полезные ископаемые)
• Опыт работы в геологии от 3 лет
• Практический опыт геологического моделирования месторождений твердых полезных ископаемых
• Владение одним или несколькими специализированными программными продуктами: Micromine, Datamine, Leapfrog, Surpac или аналогами
• Навыки обработки данных в Microsoft Excel;
• Понимание стадийности ГРР и принципов оценки месторождений ТПИ;
• Понимание процессов пробоподготовки и контроля качества ГРР (QA/QC);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к командировкам;

Будет преимуществом:

• Производственный опыт работы на горнодобывающих предприятиях;
• Опыт участия в подготовке технических, производственных или информационных отчетов;
• Опыт участия в аудитах месторождений или оценке качества ГРР;
• Понимание подходов ГКЗ, CRIRSCO или других систем отчетности.

Условия работы:

• Работа в развивающейся консалтинговой компании, специализирующейся на проектах для горнодобывающей отрасли
• Участие в разнообразных проектах по моделированию, оценке и аудиту месторождений;
• На начальном этапе предполагается предусмотрена адаптация и обучение внутренним подходам компании
• Офис компании расположен в центре Москвы с отдельным местом для отдыха и приема пищи, в наличии все необходимое для кофе-пауз;
• Комфортное рабочее место с необходимой офисной техникой, современным ноутбуком, необходимым ПО;
• Корпоративная жизнь: зимние и летние корпоративы;
• Рассматриваются варианты прохождения профессиональных тренингов и обучения по необходимости;
• График работы 5/2, преимущественно офисный формат работы с гибким подходом начала и окончания рабочего времени, присутственных часов в офисе. Предусмотрен гибридный график труда после прохождения ИС, и который зависит от производственной необходимости;
• Медицинское страхование после ИС;
• страхование НС в день выходан анработу;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально (заработная плата+годовой бонус) с каждым кандидатом на рассматриваемую вакансию.