Руководитель отдела контента (Head of content)

Работодатель:
Зарплата:
150 000 - 250 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Подольских Курсантов, 32

Наша компания работает в сфере сантехнических изделий и продолжают активно развивать собственный бренд. Сейчас в команду нужен специалист, который сможет выстроить эффективную систему контент-маркетинга. Основная задача - создавать, дополнять, поддерживать актуальность контента, который привлекает внимание, формирует доверие и приводит клиентов на всех маркетплейсах и сайтах.

Обязанности:

  • Полное ведение базы знаний по контенту всей продукции (сантехника): постановка задач дизайнерам, проверка их работы
  • Постановка задач по своевременому обновлению контента и мониторинг всех изменений на всех маркетплейсах (Ozon, WB, Яндекс, Lemana Pro и т.д.) и сайтах.
  • Отслеживание актуальности и всех изменений по продукции (внешний вид товара, внешний вид упаковки, размеры и т.д.)
  • Самостоятельные фото и видеосъемки товаров на складе
  • Замеры продукции и разработка / редактирование схем
  • Разработа и редактирование инструкций
  • Организация фото и видео съемок с участием фотографа
  • Фото уцененных товаров на складе, заведение и продажа через маркетплейсы
  • Создание и редактирование этикекток для продукции
  • Анализировать рынок, конкурентов и предлагать новые форматы контента
Требования:
  • Опыт работы с контентом на всех ведущих маркетплейсах
  • Желателен опыт работы с сантехническими товарами
  • Уверенный пользователь Photoshop и CorelDraw
  • Уверенный пользователь MS Excel
  • Высокая мобильность, требуется 1-3 раза в неделю посещать склад (склад расположен в 15-20 минутах езды от основного офиса)
  • Внимательность к деталям и особенностям каждого товара, быстрая обучаемость, ответственность, адаптивность и гибкость (умение переключаться с одной задачи на другую)
  • Сильные аналитические способности, умение систематизировать большой объем информации, стратегически мыслить;

  • Способность работать в команде, усидчивость, внимательность;

  • Высокая степень самоорганизованности, пунктуальность

Кто нам сразу не подойдет

Эта вакансия не для тех, кто ищет спокойную должность, где можно просто сидеть на окладе и ждать задач. Вы нам не подходите, если вы:

  • Привыкли работать только по готовым инструкциям
  • Ждете, что вам все будут разжевывать по шагам
  • Боитесь цифр, сроков, контроля и ответственности
  • Не готовы разбираться в новых инструментах и технологиях
  • Не пользуетесь нейросетями и не хотите в них разбираться
  • Подходите к задачам поверхностно и не хотите копать глубже

Условия:

  • Испытательный срок – 2-3 месяца в офисе с 9:00 до 18:00 (полный рабочий день)

  • После испытательного срока доход: фиксированная часть + KPI за операционные результаты

  • Оформление как ИП или Самозанятый

Как будет проходить отбор:

  • Присылайте анкету
  • Собственник проведет с Вами интервью
  • Практическое задание на знание графических редакторов и маркетплейсов
  • Финальное обсуждение условий и зоны ответственности

Похожие вакансии

Руководитель клиентского отдела (автобизнес)
Авторитэйл М

Опыт работы в должности Руководителя Клиентского сервиса в автомобильном бизнесе не менее 1,5 лет - обязателен. Навыки формирования коллектива (собеседования...

Эксперт в отдел контроля на финансовых рынках
Всероссийский Банк Развития Регионов

Высшее образование. Наличие действующей независимой оценки квалификации специалиста брокерско - дилерской деятельности, депозитарной деятельности и управлению ценными бумагами. Не менее 3...

Руководитель отдела диспозиции, производственного заказа (автобизнес)
Авторитэйл М

Опыт работы с дистрибьюторами (автомобили) - обязателен. Уверенный пользователь Excel, 1С. Аналитический склад ума, усидчивость, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Руководитель направления продаж автобусов ПАЗ, КАВЗ, ЛИАЗ
Авторитэйл М

Релевантный опыт работы Руководителем направления продаж автомобилей от 2-х лет. Знание нормативно правовых актов, нормативных материалов, касающиеся производственно-хозяйственной...

Руководитель направления автоматизации и роботизации
Калашников

Опыт работы не менее 3 лет на машиностроительных предприятиях или в инжиниринговых компаниях в области роботизации технологических процессов.