Уважаемый кандидат,
Мы находимся в поисках HR Generalist(-а).
О нас:
Компания SIBEARIAN - №1 на рынке Outdoor средств в России.
Мы разрабатываем и производим эффективные средства по уходу за одеждой, обувью и спортивной экипировкой, а также бытовую химию на основе новейших достижений в области наук о материалах. Самостоятельно производим и продаем продукцию более 5 лет на рынке России. 90% магазинов спортивных товаров продают средства SIBEARIAN. Более 1,3 млн человек приобрели уходовые средства SIBEARIAN для своей одежды, обуви и экипировки. Также разрабатываем линейку спортивной одежды.
Что необходимо будет делать:
-
Найм персонала. Поиск и первичное собеседование.
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансии на поисковых сайтах ,в профильных сообществах в мессенджерах или других интернет ресурсах, работа с откликами
-
Организация работы с самозанятыми
Поиск самозанятых и формирование договоренностей о работе в нужные даты. Сбор документов для оформления договора с самозанятым.Организация выплат самозанятым (подготовка актов, сбор чеков).
-
Онбординг и оффбординг
-
Ведение кадрового учет .Организовывает сбор документов для оформления трудовых отношений. Организовывает процесс подписания и хранения бумажных документов и скан копий документов на протяжении всего жизненного цикла работы сотрудника в компании
-
Проектная работа (пр: организация работы с тестировщиками продукции)
-
Быть владельцем системы обучения персонала. Следить за наполнением, актуальностью информации.
-
Организовывать командные мероприятия, такие как стратегические и тактические сессии
-
Обучение и развитие команды
-
Заказ пропусков в офис
Что мы предлагаем:
-
Оформление через договор с самозанятым или ИП.
-
Полная занятость
-
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходной: суббота, воскресенье
-
Удаленный формат работы
-
Компания быстро внедряет современные технологии и инновации
-
Сильное окружение, способствующее росту и развития
-
Возможность увеличить доход и напрямую влиять на развитие компании
-
Классный офис в Коворкинг SOK в 7 минутах от метро Динамо
Важные ключевые навыки должности:
-
Опыт работы в найме персонала 1-3 года
-
Хорошо поставленная устная и письменная речь
-
Уверенный пользователь ПК
-
Уметь “продавать” вакансию в описании и на собеседовании
-
Строить отношения и работать в команде. Уметь эффективно общаться с различными людьми, включая руководство компании, менеджеров и сотрудников.
-
Аналитические навыки. Анализировать данные и информацию, чтобы принимать обоснованные решения.
-
Организационные навыки. Организовывать свою работу и работу других людей, чтобы достигать поставленных целей.
-
Знание законодательства. Хорошее знание законодательства в области трудовых отношений и умение его применять на практике.
Вы: открытый, честный, добрый, внимательный, энергичный
Похожие вакансии
Имели опыт подбора персонала (от 3-х месяцев). - Любили общаться с людьми, разбирались в людях, умели задавать нужные вопросы, умели...
Опыт закрытия High-risk вакансий от 2 лет. Опыт работы в HR-менеджером от 1 года. Умение планировать свою работу...
Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Опыт в iGaming / Performance / Affiliate от 2 лет. Кейсы с закрытием позиций C-level и сложных вакансии - с цифрами и...
Опыт в HR не менее 1 года, предпочтительно в логистике или схожих сферах. Высокие коммуникативные навыки, способность к многозадачности и...
