Ведущий бухгалтер по расчёту заработной платы (Крайний Север, АЗРФ)

О компании

ООО «Северо-восточная компания» осуществляет строительство собственного Мультимодального транспортно-логистического комплекса в муниципальном округе Певек, Чукотка.

Комплекс ориентирован на предоставление широкого спектра логистических, технических, ремонтных и иных услуг, в том числе открытое складское хранение различных видов грузов (включая минеральное сырье, контейнеры, генеральные грузы) и выполнение грузовых перевозок.

Мы ищем эксперта по расчёту заработной платы, который возьмёт на себя полный цикл для нескольких юридических лиц с общей численностью сотрудников от 150 человек, с учётом северной специфики и льгот резидента АЗРФ.

У нас «белая» зарплата, официальное оформление по ТК РФ, современный офис и профессиональная команда.

Чем предстоит заниматься:

- Расчёт заработной платы (экспертный уровень):

- Расчёт заработной платы сотрудникам (от 150 человек, несколько юрлиц) с учётом районного коэффициента 2,0 и северных надбавок до 100% (Чукотский АО)

- Расчёт всех видов начислений: оклады, премии, отпускные (включая дополнительный северный отпуск 24 дня), больничные, командировочные, компенсации проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в 2 года), компенсации расходов на переезд при приёме на работу, увольнительные;

- Расчёт удержаний: НДФЛ, алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба;

- Расчёт страховых взносов по льготному тарифу резидента АЗРФ (7,6%) и стандартному тарифу (30%);

- Расчёт заработной платы вахтовикам (надбавка за вахтовый метод работы взамен суточных (размер установлен локальным актом / ТК РФ), оплата дней междувахтового отдыха (расчёт по суммированному учёту рабочего времени), оплата дней в пути от пункта сбора до места вахты и обратно (в том числе при задержках по метеоусловиям), доплата за работу в праздничные и выходные дни, приходящиеся на вахту);

- Самостоятельная проверка и аудит расчётов, выполненных в 1С:ЗУП. Выявление и исправление ошибок.

Настройка и методология:

- Настройка и актуализация параметров 1С: ЗУП в соответствии с учетной политикой ( виды начислений, тарифы взносов, резервы);

- Настройка видов начислений и удержаний в 1С:ЗУП под северную специфику (РК, северные надбавки, доп. отпуска, компенсации проезда)

- Работа с оценочными обязательствами и резервами по отпускам ( в т.ч. по отпускам с учетом доп. северного отпуска, корректировка резервов).

Зарплатный проект:

- Ведение зарплатных проектов в банках: реестры, заявки, коммуникация с кураторами;

- Обработка заявок сотрудников по вопросам заработной платы (справки, расчётные листки, разъяснения).

Отчётность и контроль:

- Самостоятельное формирование и сдача отчётности: 6-НДФЛ, РСВ (с тарифами 7,6% и 30%), 2-НДФЛ, статистическая отчётность по труду и зарплате

- Подготовка уведомлений по ЕНП в части НДФЛ и страховых взносов

- Проведение сверок с ФНС и СФР по налогам и взносам, подготовка ответов на требования

- Подготовка данных по ФОТ в разрезах (юрлица, подразделения, статьи бюджета) по запросам бизнеса и CFO.

Удалённое взаимодействие:

Коммуникация с коллегами на Чукотке (разница во времени МСК+9) в согласованные окна.

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательные требования:

- Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 5 лет, из них не менее 3 лет — с северными надбавками и районным коэффициентом (Крайний Север, МКС);

- Опыт ведения расчётов по нескольким юридическим лицам с общей численностью от 150 человек;

- Экспертное знание 1С: ЗУП 8.3 (или 1С: ERP, контур «Зарплата и кадры»): настройка видов начислений, учётной политики, работа с резервами, отладка расчётов;

- Опыт настройки учётной политики по заработной плате под требования законодательства и льгот (АЗРФ, ТОР, ОЭЗ или иные);

- Опыт работы с оценочными обязательствами и резервами по отпускам;

- Глубокое знание ТК РФ (глава 50 — оплата труда на Крайнем Севере), НК РФ (НДФЛ, страховые взносы);

- Знание порядка начисления северной надбавки молодёжи (до 30 лет — ускоренно) и лицам старше 30 лет;

- Знание Контур. Экстерн (или аналогичных систем сдачи отчётности);

- Уверенное знание ЕНП и уведомлений;

- Опыт самостоятельного проведения сверок с ФНС и СФР, подготовки ответов на требования.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с резидентами АЗРФ или ТОР (знание тарифа 7,6%);

- Опыт работы с вахтовым методом;

- Опыт удалённого взаимодействия с региональными подразделениями;

- Профильное экономическое или бухгалтерское образование.

Условия работы

- Работа в офисе в Москве, полный день, график с 8:00 до 17:00 (пятидневка);

- Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;

- Современный офис, оборудованное рабочее место;

- Доступ к 1С:ЗУП, Контуру, зарплатным банкам;

- Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Как откликнуться

Пожалуйста, приложите к отклику сопроводительное письмо, в котором кратко опишите:

1. Ваш опыт расчёта зарплаты с северными надбавками и районным коэффициентом (для каких регионов, сколько лет, какая численность).

2. Ваш опыт настройки учётной политики и работы с резервами в 1С: ЗУП.

3. С какими тарифами страховых взносов работали (стандарт 30%, льготные, 7,6%), по скольким юрлицам одновременно вели расчёты.

4. Ваш опыт проведения сверок с ФНС и СФР.

Ждём ваши отклики!