За 10+ лет мы выросли в заметный бренд с проектами в России и ОАЭ, сильной экспертизой, высокими рейтингами, сотнями отзывов и аудиторией медиа 1,7 млн+ подписчиков.
Сейчас мы ищем Рекрутера массового подбора.
-
Вести полный цикл подбора по линейным и массовым вакансиям Brooklands: прокат, автосалон, детейлинг, офисные роли.
-
Самостоятельно запускать поиск: проводить бриф с заказчиком, формировать профиль, выбирать каналы и давать стабильный поток кандидатов.
-
Вести кандидатов по этапам в воронке: интервью, тестовые дни, фидбеки, офферы и отказы.
-
Управлять ожиданиями заказчиков: подсвечивать риски, давать статус по вакансиям и договариваться по требованиям.
-
Вести отчетность по воронке подбора, срокам, статусам и проблемным местам.
-
Опыт в рекрутменте от 2 лет, обязательно с полным циклом подбора.
-
Опыт массового или линейного подбора: продажи, сервис, производство, retail, HoReCa, call-центр, логистика или похожие направления.
-
Умение вести несколько вакансий одновременно с актуальными статусами и своевременными ответами кандидатам.
-
Опыт активного поиска кандидатов: hh.ru, базы, мессенджеры, Telegram и альтернативные источники.
-
Навык телефонного интервью, первичной оценки кандидата и продажи вакансии.
-
Опыт работы с заказчиками: уточнение профиля, управление ожиданиями, регулярные статусы.
-
Умение вести воронку и отчетность в CRM / таблицах; Huntflow будет плюсом, но не обязателен.
-
Готовность к большому объему звонков, сообщений и коммуникации каждый день.
— Белую зарплату: все прозрачно — оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
— Удобное расположение офиса: напротив ТЦ «Авиапарк» — примерно 15 минут от метро.
— Комфортный график: 5/2 с 10-00 до 19-00.
— Технику для работы: выдаем ноутбук, рабочий iPhone и оплачиваем корпоративную связь.
— Классные активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия.
Мы растем, развиваем новые направления и усиливаем бизнес, поэтому здесь есть пространство для роста, инициативы и влияния на результат. И мы за комфортную рабочую среду: без лишней бюрократии и встреч ради встреч.
Будем рады видеть тебя в команде, если ты не боишься решать сложные задачи, тебе интересна автомобильная сфера, и у тебя есть искреннее желание делать свою работу по-настоящему круто.
Похожие вакансии
Оперативно включаешься в работу. Знаешь ПК на уровне пользователя (Google-таблицы, MS Office). Умеешь убеждать и располагать к себе людей...
Умение и готовность работать с большим объёмом "холодных" звонков. Опыт работы в подборе от года.
Высшее образование (психология, управление персоналом, социология — приветствуются профильные направления). Опыт успешного закрытия позиций разного уровня сложности (линейные специалисты, руководители среднего...
Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов.
