Senior Бренд-менеджер / Маркетолог (отдел продвижения, косметика)

Мы — один из лидеров нейл-рынка с собственным производством и сырьем из ЕС.
Развиваем профессиональный бренд и создаём продукты, которые любят за качество и внимание к деталям.
Нам нужен человек в команду маркетинга на роль «ведущего игрока на поле» — тот, кто чувствует рынок, умеет мыслить стратегически и при этом не боится действовать сам: взять проект, довести до результата, вдохновить остальных.

Вы для нас- лидер продвижения бренда*, понимающий как прийти к Х % роста продаж бренда через маркетинг ( *Просим в сопроводительном письме написать- как Вы понимаете лидерство в продвижение бренда. А также указать какие свои навыки Вы считаете самыми сильными для реализации задач, описанных в вакансии)

Что предстоит делать

• Создавать и под ключ реализовывать маркетинговые и коммуникационные кампании (онлайн и офлайн), включая разработку и аргументацию гипотезы, бюджета, ганта, планирование целей, реализацию, анализ эффективности для продвижения локомотивов, новинок, запуска новых проектов, трейд-маркетинга, промо, мероприятий и др коммуникаций)

• Продвигать новинки: стратегия запуска, маркетинговые планы, анализ пост-запуска новинок: продажи, каналы, повторные закупки.

• Создание инструментов и лидирование продвижения бренда внутри каналов продаж: прямые каналы и оптовые клиенты. Работа c RF анализом и планированием, увеличение среднего чека CAC/LTV

• Развивать продажи в маркетплейсах и еком: участвовать в планировании маркетинга, искать и внедрять новые инструменты привлечения трафика и продвижения.

• Искать пути и гипотезы роста продаж бренда

• Грамотно управлять ассортиментом: какие продукты нужны бренду, какие подтолкнуть, какие реструктурировать, какие снять

• Создавать продуктовые матрицы для каналов. Следить совместно с отделом продаж за представленностью ключевых продуктов по каналам и клиентам, инициировать решения для роста представленности и продаж.

• Лидировать продвижение в цифровых каналах - сайты, рассылки, соцсети, PR-активности, e-commerce-витрины и прочее. Управлять подрядчиками: реклама (таргет), CRM и пр.

• Анализировать воронки, ROMI и эффективность кампаний, долю новинок, точки рост, предлагать улучшения.

• Формировать с командой бренд-платформу и имидж бренда, tone of voice,

• Создавать уникальные торговые предложения (УТП) бренда и ассортимента.

• Проводить самостоятельно анализ рынка и конкурентной среды: стратегий и действий конкурентов, SWOT, выработка гипотез развития, формирование ценовой политики бренда и коммерческих предложений.

• Организовывать сервисную работу: SERM обработку отзывов, работу с рекламациями, накопление знаний и улучшение клиентского опыта.

• Руководить разработкой POSM-материалов и промо-наборов, координировать кросс-функциональные команды.

• Участвовать в реализации задач вместе с командой — при необходимости брать на себя подготовку материалов, лендингов, концептов промо и т.д.

Требования

• Опыт от 3х лет в маркетинге в Ролях: Менеджер по продвижению, Маркетинг лид, Ведущий маркетолог, Бренд-менеджер, Senior Brand Manager, Руководитель отдела маркетинга малого бизнеса (FMCG, beauty, e-commerce — будет преимуществом).

• Понимание торгового маркетинга, digital и брендинга

• Опыт работы с подрядчиками и кросс-функциональными командами

• Умение планировать, вести проекты и соблюдать сроки

• Навык аналитики: ROMI, воронка продаж, эффективность кампаний и др.

• Понимание принципов работы маркетплейсов и e-commerce, работа с контентом и конверсией

• Практичность и инициативность: умение видеть цифры за креативом, предлагать решения и находить оптимальный способ реализации.

• Чувство вкуса, аккуратность в коммуникациях, лидерские качества

• Опыт применения ИИ

Мы предлагаем

• Возможность влиять на бренд и видеть результат своих идей.

• Реализацию собственных предложений и участие в полном цикле проектов

• Слаженная работа и ОКР менеджмент

• Работу с профессиональной командой и потенциал роста до Head of Marketing

• Официальное трудоустройство, участие в ключевых проектах компании.

• Формат работы: офис, гибрид возможен

Бонусы

- гибрид формат, гибкое начало, сокращенные летние пятницы, чай, кофе, печеньки, программа "Московское долголетие", корпоративные мероприятия, детям сотрудников подарки, мероприятия, мастер-классы, существенные скидки на продукцию компании