Привет!
Меня зовут Эдуард, я руководитель отдела продаж NexEstate.
Обычно такие вакансии пишут HR-специалисты, но эту вакансию я решил написать лично.
Почему? Потому что я сам прошел путь брокера коммерческой недвижимости и прекрасно понимаю, что действительно важно для сильного специалиста.
Я знаю, сколько времени может уходить на поиск объектов, рутину, неудобные процессы и задачи, которые не приносят доход. Именно поэтому мы строим NexEstate так, чтобы брокер занимался главным — переговорами, встречами и закрытием сделок, а всё остальное помогало ему работать быстрее и эффективнее.
Почему стоит присоединиться к NexEstate?
✅ Оклад 50 000 ₽ + высокий процент с прозрачной системой роста. (готовы обсуждать индивидуальные условия, исходя из опыта брокера)
✅ Собственный call-центр помогает находить новые объекты и передает входящие обращения.
✅ Работа с федеральными арендаторами, инвесторами и качественными входящими запросами.
✅ Все сделки сопровождаются внутренними юристами компании — мы берем на себя юридическую часть, чтобы брокер мог сосредоточиться на переговорах и продажах.
✅ Современная CRM с автоматизацией процессов и внутренними инструментами, которые помогают экономить время и сокращать рутинную работу.
✅ Компания полностью обеспечивает необходимыми рабочими инструментами: техника, связь, реклама, проездной и всё, что необходимо для эффективной работы.
✅ Комфортный офис рядом сразу с тремя станциями метро.
Чем предстоит заниматься
• Продажа и аренда коммерческой недвижимости.
• Работа с ритейлом, торговыми помещениями, ПСН, офисами, отдельно стоящими зданиями, ТЦ\БЦ и инвестиционными объектами (ГАБ).
• Проведение переговоров с собственниками, арендаторами, покупателями и инвесторами.
• Полное сопровождение сделок до их успешного завершения.
Кого мы ищем
✔️ Опытного брокера коммерческой недвижимости.
✔️ Самостоятельного специалиста, который умеет вести сделки и ориентирован на высокий результат.
✔️ Человека, который хочет развиваться вместе с сильной командой и достойно зарабатывать.
Мы понимаем, что опыт каждого брокера индивидуален. Если у вас есть собственный пул объектов, клиентская база или вы приносите дополнительную ценность компании, мы готовы обсуждать индивидуальные условия сотрудничества.
Если вам близок такой подход к работе — будем рады познакомиться лично.
Я самостоятельно рассматриваю каждое резюме и лично связываюсь с кандидатами, которые подходят нашей команде. Возможно, именно сейчас вы найдете компанию, в которой действительно захотите работать.
Небольшая просьба
Чтобы мы быстрее поняли ваш опыт, напишите в сопроводительном письме:
— сколько сделок вы закрыли за последние 6 месяцев работы
— и средний чек ваших сделок
Это поможет нам сразу оценить ваш опыт и быстрее выйти на связь.
Похожие вакансии
Высшее образование (ИТ, ИБ, прикладная математика, вычислительная техника, автоматизация и др.). Опыт от 3 лет. Опыт выявления и устранения уязвимостей.
Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Опыт в подборе коммерческих и инженерных специалистов. Опыт работы в кадровом агентстве как...
Опыт работы от 5-и лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом.
Опыт работы с документооборотом контрагентов. Опыт работы в 1С. Опыт переговоров с контрагентами. Опыт работы с разными финансовыми системами...
Высшее образование. Успешный опыт В2В продаж в оптовой или дистрибьюторской компании от 2 лет, в сфере продаж AV...
