ООО «МК ТИМ» - молодое динамично развивающаяся агентство недвижимости. Мы активно растём и формируем сильную, дружную и результативную команду!
Предлагаем Вам познакомиться поближе ) https://www.instagram.com/mk_team_realty
Для успешного раста и развития мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ с ростом до HRD.
Задачи:
-
Подбор персонала. План с 40 сотрудников вырасти до 100!
-
Адаптация и онбординг. Помощь новым сотрудникам в освоении рабочих процессов и корпоративной культуры.
-
Обучение и развитие. Организация тренингов, курсов повышения квалификации, построение карьерных траекторий. Формирование кадрового резерва.
-
Оценка и мотивация. Разработка KPI, проведение performance review, создание систем вознаграждений (материальных и нематериальных).
-
Корпоративная культура и внутренние коммуникации. Формирование ценностей компании, организация тимбилдингов, управление внутренними каналами связи.
-
HR‑аналитика. Сбор и анализ данных по персоналу: текучесть кадров, эффективность найма, затраты на обучение и т. д.
-
Руководство HR службой (после 4-6 месяцев работы).
Мы ожидаем от сотрудника:
Инициативность, системный подход, вовлечённость, Влияние на развитие компании. Рост до HRD.
Мы предлагаем условия:
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Зарплата: Оклад 90 000 руб. + KPI + премии.
1 этап интервью ОНЛАЙН.
Похожие вакансии
Можно без опыта. Опыт работы администратором или менеджером по продажам приветствуется. Владение ПК и офисными программами. Усидчивость, внимательность, работа в...
Только с опытом работы в туризме. Вы умеете и любите продавать и нацелены на результат! Знаете основные туристические направления, курорты.
Опыт работы в FMCG компаниях с ежедневной доставкой грузов до 200 точек в сутки, 20 единиц техники от 2 лет...
Опыт работы в сфере СТМ (любая сфера FMCG/БАД/косметика/пищевая) от 1 года. Уверенная работа в 1С: ERP...
Опыт работы с интернет-площадками или интернет-магазинами (онлайн-аптеки, e-com, marketplace — не обязательно именно фармацевтика). Опыт работы в...
