Координатор по профессиональному обучению и развитию персонала / Training Coordinator

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Билибинский муниципальный район
Требования:
  • Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом)
  • Опыт работы не менее 5 лет на аналогичных позициях в крупных промышленных компаниях, в том числе опыт создания системы обучения и развития «с нуля»
  • Опыт работы в горнодобывающей или иной тяжелой промышленности от 2 лет
  • Английский язык — уровень выше среднего (Upper-Intermediate)
  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook, Project)
  • Знание рынка провайдеров обучения и современных методик T&D/L&D
  • Готовность к самостоятельной работе без постоянного контроля руководителя, хорошие навыки тайм-менеджмента
  • Умение работать в режиме многозадачности и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях
  • Отличные навыки межличностного общения, готовность работать сверхурочно при необходимости

Обязанности:

  • Планирование, координация и контроль работ по обучению и развитию работников
  • Организация очного и дистанционного обучения: выстраивание и совершенствование системы обучения, внедрение современных инструментов и методик
  • Выстраивание отношений с образовательными организациями, коучами и внешними экспертами, привлекаемыми для обучения персонала
  • Систематизация процессов обучения и развития персонала, составление расписания обучающих мероприятий
  • Бюджетирование процессов обучения и развития
  • Оценка профессионального уровня сотрудников, подготовка отчетов для руководства
  • Участие в развитии корпоративной культуры и других HR-проектах компании (HR-брендинг и т.д.)
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: вахта 42/42 (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
  • Оплачиваемый межвахтовый отдых.
  • Оплата корпоративной мобильной связи.
  • Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
  • Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
  • Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
  • Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.

Похожие вакансии

Техник по эксплуатации (ЖК ПРАЙД)
Пионер, Группа компаний

Опыт обслуживания систем электроснабжения, водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, вентиляции, автоматизации, кондиционирования. Высокая клиентоориентированность. Навыки работы со слесарным оборудованием и электроинструментом.

150 000 руб.
Няня для двух девочек 3 года и 5 лет
Агентство по подбору домашнего персонала ТРЕПЕТНО

Наличие высшего образования (желательно). Опыт работы в семьях+ наличие рекомендаций. Готовность путешествовать с семьей 1-2 раза в год.

250 000 - 270 000 руб.
Механик по выпуску автотранспорта
Спецтранс, Компания

Опыт работы механиком (грузовая техника) - от 3х лет строго!. Образование: профильное, знание правил и требований БДД. Знание грузовой техники...

120 000 - 225 000 руб.
Супервайзер по контролю качества (строительство дороги)
Fersol

Высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства. Не менее 5 лет опыта работы на проектах по...

Координатор по наряд-допускам
Fersol

Высшее образование в области охраны труда "Техносферная безопасность". Действующая аттестация по промышленной безопасности в органах Ростехнадзора, аттестация А1, Б...