HR - менеджер / специалист по подбору персонала (EdTech)

Зарплата:
90 000 - 100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем HRG-менеджера в команду онлайн-школы «Animaway»!

С 2019 года мы обучаем методу Рейки и помогаем людям менять свою жизнь к лучшему. Сегодня «Animaway» - это стабильная онлайн-школа с прозрачными процессами, сильной командой и уважительным отношением к каждому сотруднику.

Мы предлагаем понятные задачи, своевременную оплату труда, оплачиваемый отпуск, обучение внутри школы и возможность развиваться вместе с компанией. Если вы любите людей, умеете находить сильных специалистов и хотите строить HR в современной образовательной компании - будем рады видеть вас в нашей команде!

📌 Зона ответственности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода кандидата);
  • Качетвенное выявление портрета кандидатов;
  • Поиск и привлечение кандидатов через различные классические и альтернативные каналы поиска;
  • Проведение первичных интервью;
  • Организация и координация интервью с руководителями;
  • Поощь в адаптации новым сотруднакам;
  • Работа с командой;
  • Работа с документами (составление офферов, регламентов, должностных инструкций);
  • Взаимодействие с бухгалтером по КДП;
  • Поддержание корпоративной культуры;
  • Участие в автоматизации HR-процессов;
  • Поддержка HR-бренда компании;
  • Отчетность

✅ Требования:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Успешный опыт подбора в сфере EdTech;
  • Успешный подбор удаленных специалистов;
  • Успешные кейсы по подбору качественных маркетологов;
  • Умение выявлять тип личности (процессник, результатник и т.д.);
  • Знание современных методов подбора и оценки персонала;
  • Навыки работы с различными работными сайтами, площадками, сообществами, каналами);
  • Умение работать с командой (скреплять, поддерживать позитивный настрой, мотивировать, сглаживать углы, уделять время сотрудникам);
  • Опыт составления регламентов, должностных инструкций;
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Zoom, 1С;
  • Работа на результат;
  • Способность нестандартно мыслить и предлагать решения;
  • Самоорганизация и ответственность.

⚙️ Мы предлагаем:

  • Крупный интересный и стабильный проект на рынке;

  • Разнообразные и мотивирующие задачи;

  • Удалённую занятость 5/2 c 9:00-18:00 (сб, вск вых);

  • Возможность проходить обучения у лидеров рынка;

  • Возможность развития в разных задачах;

  • Своевременные стабильные выплаты фикс +КПИ (суммарно 100.000р);

  • Различные варианты оформления;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.​​​​;
  • Возможность влиять на процессы и развивать HR-направление.

📩 Откликайтесь - мы ждём именно вас!
Если вы энергичны, креативны и умеете находить лучших - давайте работать вместе.

Приглашаем активных, опытных и целеустремленных кандидатов, заинтересованных в стабильной работе в престижной компании, направить свои резюме и сопроводительные письма. Мы ждем вас!

Похожие вакансии

Квалификатор - лид менеджер (оператор/менеджер по продажам)
Идеальный турник

Опыт работы от года оператором или в продажах. Владение техниками переговоров и продаж: вам предстоит знакомиться, общаться и договариваться с...

60 000 - 120 000 руб.
HR-менеджер/ Специалист по подбору персонала
СИМПЛЕКС

Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и эмпатией. Владеешь различными технологиями подбора персонала и с легкостью "читаешь людей".

80 000 руб.
Менеджер по продажам и лидогенерации (SDR) — outbound в международное IT-сообщество
Курашева Екатерина Сергеевна

Топ-фаундеры и команды из AI, SaaS, агентств, финтеха, edtech и других индустрий. 4. Управление воронкой и метриками.

90 000 - 200 000 руб.
Старший специалист тестировщик
IT_One

Понимание целей и задач тестирования. - Знание и умение применять техники тест дизайна. - Навыки составления тестовой документации всех видов. -

Менеджер 1-ой линии / Лидоруб
Школа дизайна Маши Черной

Регулярно развиваться и обучаться технологиям продаж (не должно быть 'аллергии на развитие'). Опыт работы лидорубом в онлайн-школах от 1...