Ищем HRG-менеджера в команду онлайн-школы «Animaway»!
С 2019 года мы обучаем методу Рейки и помогаем людям менять свою жизнь к лучшему. Сегодня «Animaway» - это стабильная онлайн-школа с прозрачными процессами, сильной командой и уважительным отношением к каждому сотруднику.
Мы предлагаем понятные задачи, своевременную оплату труда, оплачиваемый отпуск, обучение внутри школы и возможность развиваться вместе с компанией. Если вы любите людей, умеете находить сильных специалистов и хотите строить HR в современной образовательной компании - будем рады видеть вас в нашей команде!
📌 Зона ответственности:
- Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода кандидата);
- Качетвенное выявление портрета кандидатов;
- Поиск и привлечение кандидатов через различные классические и альтернативные каналы поиска;
- Проведение первичных интервью;
- Организация и координация интервью с руководителями;
- Поощь в адаптации новым сотруднакам;
- Работа с командой;
- Работа с документами (составление офферов, регламентов, должностных инструкций);
- Взаимодействие с бухгалтером по КДП;
- Поддержание корпоративной культуры;
- Участие в автоматизации HR-процессов;
- Поддержка HR-бренда компании;
- Отчетность
✅ Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Успешный опыт подбора в сфере EdTech;
- Успешный подбор удаленных специалистов;
- Успешные кейсы по подбору качественных маркетологов;
- Умение выявлять тип личности (процессник, результатник и т.д.);
- Знание современных методов подбора и оценки персонала;
- Навыки работы с различными работными сайтами, площадками, сообществами, каналами);
- Умение работать с командой (скреплять, поддерживать позитивный настрой, мотивировать, сглаживать углы, уделять время сотрудникам);
- Опыт составления регламентов, должностных инструкций;
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Zoom, 1С;
- Работа на результат;
- Способность нестандартно мыслить и предлагать решения;
- Самоорганизация и ответственность.
⚙️ Мы предлагаем:
-
Крупный интересный и стабильный проект на рынке;
-
Разнообразные и мотивирующие задачи;
-
Удалённую занятость 5/2 c 9:00-18:00 (сб, вск вых);
-
Возможность проходить обучения у лидеров рынка;
-
Возможность развития в разных задачах;
-
Своевременные стабильные выплаты фикс +КПИ (суммарно 100.000р);
- Различные варианты оформления;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.;
- Возможность влиять на процессы и развивать HR-направление.
📩 Откликайтесь - мы ждём именно вас!
Если вы энергичны, креативны и умеете находить лучших - давайте работать вместе.
Приглашаем активных, опытных и целеустремленных кандидатов, заинтересованных в стабильной работе в престижной компании, направить свои резюме и сопроводительные письма. Мы ждем вас!
Похожие вакансии
Опыт работы от года оператором или в продажах. Владение техниками переговоров и продаж: вам предстоит знакомиться, общаться и договариваться с...
Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и эмпатией. Владеешь различными технологиями подбора персонала и с легкостью "читаешь людей".
Топ-фаундеры и команды из AI, SaaS, агентств, финтеха, edtech и других индустрий. 4. Управление воронкой и метриками.
Понимание целей и задач тестирования. - Знание и умение применять техники тест дизайна. - Навыки составления тестовой документации всех видов. -
Регулярно развиваться и обучаться технологиям продаж (не должно быть 'аллергии на развитие'). Опыт работы лидорубом в онлайн-школах от 1...
