КонсалтсСити — консалтинговая компания, оказывающая профессиональные услуги в сфере юридического, бухгалтерского и кадрового сопровождения бизнеса. Мы постоянно развиваем внутренние процессы, внедряем современные инструменты автоматизации и формируем сильную команду специалистов.
Сейчас мы ищем специалиста по подбору персонала с первым опытом в рекрутинге, который хочет профессионально развиваться в HR и участвовать не только в подборе сотрудников, но и в развитии HR-процессов компании.
Мы предлагаем
- заработную плату 90 000–110 000 рублей (по итогам собеседования);
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- бесплатные обеды за счет компании;
- работу в стабильной развивающейся компании;
- обучение, поддержку и наставничество руководителя отдела персонала;
- участие в интересных HR-проектах;
- возможности профессионального и карьерного роста.
Чем предстоит заниматься
Подбор персонала
- работать с откликами и базой кандидатов;
- анализировать резюме и проводить первичный отбор;
- проводить телефонные интервью;
- приглашать кандидатов на собеседования;
- сопровождать кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;
- взаимодействовать с руководителями подразделений;
- вести базу кандидатов и CRM.
Кадровое сопровождение
- помогать в оформлении кадровых документов;
- собирать документы при трудоустройстве;
- контролировать подписание кадровой документации;
- вести кадровые реестры;
- выполнять административные задачи отдела персонала.
Мы ожидаем
- опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
- опыт проведения телефонных интервью;
- грамотную устную и письменную речь;
- внимательность к деталям и ответственность;
- хорошие организационные навыки и умение работать в режиме многозадачности;
- уверенное владение MS Office.
Будет преимуществом:
- опыт работы с кадровыми документами;
- знание 1С, CRM- или HRM-систем;
- интерес к автоматизации HR-процессов.
Мы ищем коллегу, который уже сделал первые шаги в рекрутинге и хочет развиваться дальше. Вы будете работать рядом с опытным руководителем, получите возможность вести подбор персонала, участвовать в HR-проектах, изучать кадровое сопровождение и постепенно расширять свою зону ответственности.
Если вам интересно развиваться в HR, работать в профессиональной команде и видеть результаты своей работы, будем рады познакомиться с вами.
Откликайтесь — расскажем подробнее о компании, команде и задачах на встрече!
Похожие вакансии
Опыт работы в ЖКХ приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП 8.3. Ответственность, грамотность. Готовность к участию в...
Высшее образование (законченное). Знания в области электротехники. Опыт настройки и подключения оборудования (датчиков, станков, ПЛК, Arduino, Raspberry). Опыт работы с...
Высшее техническое образование в области охраны труда или пожарной безопасности. Опыт работы в строительной компании в сфере пожарной безопаснсти от...
Образование: высшее техническое, выпускники МГТУ им. Баумана, МИСИС, ПОЛИТЕХ и МАДИ (предпочтение инженер в области машиностроения, сварочных процессов, рассмотрим начинающих...
