Наш продукт Neon — это модульная HRM-система, созданная для автоматизации и оптимизации управления персоналом. Платформа объединяет ключевые HR-инструменты, обеспечивая комплексный подход к управлению кадрами, повышению эффективности сотрудников и улучшению внутренних коммуникаций. Мы ищем в команду специалиста для участия во внедрении HRM-системы на стороне заказчика.
о задачах:
- аудит текущих HR процессов на стороне заказчиков
- помощь в построение HR-процессов на стороне заказчика
- проведение GAP анализа (сбор, уточнение и фиксация требований к продукту)
- постановка задач разработчикам, контроль сроков исполнения
- участие в переговорах в pre-sale с крупными заказчиками
О тебе:
- опыт работы в должности от 3-х лет в HR консалтинге
- обязателен опыт внедрения HRM систем
- знание ключевых методологий в HR
- глубокое понимание HR процессов и отраслевых особенностей
- опыт работы с продуктовым бэклогом, умение декомпозировать задачи
- хорошие коммуникативные навыки
Похожие вакансии
Подтвержденный опыт в Performance Management или смежных HR-направлениях. Глубокое знание фреймворков оценки эффективности, 360 feedback и лучших практик планирования...
Высшее образование. Работа в офисе по графику 5 / 2 без удаленки и гибрида. Опыт работы в PR от 3-х...
Широкий кругозор в области оборудование и системное программное обеспечение, компьютерным сетям, коммуникационным интерфейсам и протоколам, быть в курсе новых разработок...
Аналогичный опыт работы в розничной сети от 3-х лет. Средне-профессиональное, н/высшее образование. Знание учета и движения ТМЦ.
Какие навыки и знания для нас важны: Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента компаний.