Руководитель B2B‑маркетинга (ИИ-платформа, крупные клиенты)

Phygital+ — ИИ‑платформа для креативных и дизайн‑команд

Phygital+ помогает крупным компаниям создавать креативы и маркетинговые материалы до 4 раз быстрее.
Клиенты: Яндекс, Альфа‑Банк, X5, Лента, Depot, Setters, Great. Компания растёт x3 ежегодно, цель — рост х5.

Ищем руководителя B2B‑маркетинга, который построит предсказуемую систему привлечения клиентов и обеспечит 200 млн ₽ потенциальной выручки в квартал.

Обязанности:

• Построение системного прямого охвата (Telegram, email, LinkedIn): сегментация, предложения, прогрев, аналитика

• Регулярные вебинары и мероприятия для привлечения крупных клиентов

• Создание контент‑машины: кейсы, методички, обзоры, дистрибуция

• Построение воронок: контент → цепляющий контент→ обогащение → квалифицированный маркетингом потенциальный клиент → квалифицированный продажами потенциальный клиент

• Эксперименты и быстрые циклы тестирования гипотез

• Управление метриками: квалифицированный маркетингом / продажами потенциальный клиент, конверсии, стоимость привлечения, потенциальная выручка в деньгах

• Взаимодействие с продажами и продуктом для улучшения предложений и конверсий

Требования:

• 5+ лет в B2B‑маркетинге (желательно ПО как сервис / ИИ / Маркетинговые технологии)

• Опыт привлечения крупных клиентов для продажи B2B Saas продукта

• Опыт в контент‑маркетинге, мероприятиях, рассылках, партнёрствах

• Умение строить воронки и аналитику, ориентированность на выручку

• Готовность работать руками в начале и использовать ИИ для ускорения

Будет преимуществом:

• Опыт в быстрорастущем продукте

• Кейсы с цифрами (клиенты, стоимость привлечения, влияние на потенциальную выручку)

• Понимание рынка агентств и дизайн‑команд

• Интерес к генеративному ИИ

Условия:

• 100% удаленка с необходимостью приезжать на оффлайн мероприятия в Мск;
• Роль напрямую влияет на выручку компании
• Ресурсы под результат: бюджет на маркетинг +- 35 млн ₽ и возможность собрать команду
• Рост до CMO: позиция с перспективой расширения зоны ответственности
• Сильная команда: быстрый темп, высокая планка, работа на результат с бывшими топами TON, RTA, T1 Group