Account-менеджер в КБ-12 является оунером проекта и главным игроком, осуществляет ежедневную коммуникацию с клиентами и командой, участвует в управлении проектами на протяжении всех этапов, ведет документооборот, контролирует сроки и финансовые показатели.
Мы ищем самостоятельного и инициативного человека, который любит рекламу, знает основы менеджмента проектов, умеет налаживать коммуникацию с командой и клиентами, соблюдает внутренние процессы, умеет работать в условиях многозадачности, внимателен, последователен и думает на несколько шагов вперед.
Задачи:
-
Вести кампании 360 (Digital, OOH, TV);
-
Дружить с клиентом, правильно формировать ожидания и оказывать высокий уровень сервиса;
-
Координировать работу проектной команды (стратегов, креаторов, дизайнеров, внешних подрядчиков): ставить задачи, контролировать качество и сроки работы команды; если потребуется, искать внешних подрядчиков;
-
Готовить и защищать перед клиентом сметы, тайминги, презентации, отчеты;
-
Участвовать в разработке предложений для клиента;
-
Контролировать документооборот.
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной позиции – от 2х лет;
-
Английский язык (будет преимущетсвом);
-
В портфолио успешные кейсы ведения кампаний 360, спецпроектов и офлайн активностей.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально;
- Гибридный график работы, возможен полностью удаленный формат работы;
- Сильная команды и крутые клиенты;
- Развитая корпоративная культура, мы стараемся проводить время интересно и с пользой.
Похожие вакансии
Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет. Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов. Отличные навыки проведения переговоров...
Опыт сбора, структурирования и согласования требований. Понимание процессов продуктовой разработки и релизного цикла. Продуктовое мышление: умение формулировать ценность, принимать решения...
Технически подкован: Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы). - Обладает системным мышлением: Способен выстраивать приоритеты и управлять от 2+ рекламных...
Высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом). Опыт работы в HR-аналитике или организационном проектировании от 3 лет (желательно в крупных...
Высшее образование в сфере экономики или финансов. Опыт работы в финансах от 3 лет. Понимание основ управления ликвидностью и денежными...
