Мастер смены (механический участок)

ООО «Алмазгеобур» - ведущий Российский производитель буровых станков, инструмента и запасных частей для горной отрасли. Компания на рынке с 2013 года и реализует концепцию полного продуктового цикла для горнодобывающих предприятий — от геологоразведочных установок до оборудования для буровзрывных и подземных горных работ.

В связи с расширением штата, мы открываем позицию "Мастер смены (механический участок)"

В ваши обязанности будет входить:

• организация бесперебойной работы участка
• обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка
• контроль за соблюдением техники безопасности
• ведение журнала сменно-суточных заданий и контроль за их выполнением
• совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению
• выполнение плана производства
• анализ технических возможностей работы технологического оборудования, разработка мероприятий по повышению их эффективности и производительности

Наши пожелания к вашей кандидатуре:

• работа с конструкторской документации, знание основных технологических процессов в машиностроении
• уверенный пользователь программ MS Office (Word, Excel – навыки работы с массивами данных, Outlook)
• выполнение задач, поставленных начальником по производству
• умение работать в режиме многозадачности
• высокие стрессоустойчивость, целеустремлённость и ответственность
• умение пользоваться мерительным инструментом

• Условия:

• график работы сменный (2день/2 вых./2 ночь по 12 часов);
• официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц, бессрочный трудовой договор;
• высокий стабильный оклад даже на период испытательного срока (окончательная з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• 13 зарплата по итогам года;
• дополнительные премии к профессиональным праздникам;
• система материальной поддержки сотрудников в определенных жизненных ситуациях;
• медицинский осмотр за счет компании;
• добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (после испытательного срока);
• обучение для сотрудников за счёт компании (повышение квалификации, обучение);
• обеспечение спецодеждой;
• столовая на территории предприятия;
• служебное жилье для иногородних работников;
• Место работы: МО, п. Совхоз им. Ленина, Восточная промзона, вл. 3, стр. 1 (от м. Домодедовская ходит корпоративный транспорт до места работы);

• подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;

• корпоративные мероприятия.