Обязанности:
- Координация деятельности специалистов отдела кадров;
- Кадровое сопровождение структурного подразделения в полном объеме (около 120 чел.) совместно со специалистом отдела.
- Формирование штатного расписания, участие в разработке внутренних локальных актов, кадровых документов, должностных инструкций.
- Подготовка внутренней и внешней отчетности, аналитических справок, сопровождение проверок контролирующих органов.
- Проведение внутренних кадровых аудитов, включая филиалы учреждения.
- Исполнение обязанностей начальника отдела кадров в период его отсутствия.
Требования:
- Опыт работы не менее 3 лет в государственных организациях с численностью от 500 человек в качестве заместителя руководителя кадровой службы.
- Опыт проведения кадровых аудитов.
- Опыт формирования и сдачи отчетности.
- Отличное знание трудового законодательства, опыт работ в 1С, Парус-10.
- Отличное знание Excel.
- Грамотность, внимательность, ответственность, умение анализировать большие объемы информации.
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Оформление по ТК РФ,
- График работы с 9-30 до 18-15 (суб. и воскр. выходные дни), в пятницу сокращенный рабочий день.
- Шаговая доступность от метро Профсоюзная.
Похожие вакансии
Высшее образование. Глубокая экспертиза в молодежной литературе. Знание английского языка. Опыт управления творческими командами в современной цифровой среде.
Опыт работы в руководящей должности в магазине – от 1 года. Опыт личных продаж. Активная жизненная позиция‚ грамотная речь‚ коммуникабельность.
Опыт ведения переговоров. Умение и желание работать в команде. Опыт заключения лицензионных или иных сделок с контентом. Опыт работы с...
Высшее образование. Экспертность в зарубежной фантастик. Умение видеть будущие хиты. Опыт работы Журналистом-редактором, Ведущим редактором, Проект-менеджером в Издательстве.