Старший тестировщик (Fullstack QA/Backend)

Мы ищем Fullstack QA (Backend) в команду департамента автоматизации логистики.

В настоящее время в направлении открыто 3 вакансии:

• 2 позиции с фокусом 70% ручное тестирование / 30% автоматизация
• 1 позиция с фокусом 60% автоматизация / 40% ручное тестирование

Вы будете работать с высоконагруженными backend-сервисами, отвечающими за ключевые процессы доставки, и развивать качество микросервисной архитектуры.

Что предстоит делать:

• Проводить ручное функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование backend-сервисов;
• Тестировать микросервисы доставки: распределение курьеров, маршрутизацию заказов, расчет сроков и слотов доставки, выплаты курьерам и другие сервисы;
• Тестировать API (REST), работать со Swagger/OpenAPI, Postman и аналогичными инструментами;
• Анализировать дефекты с использованием логов, баз данных, очередей сообщений и систем мониторинга;
• Работать с SQL (PostgreSQL, MySQL), Kafka, Kubernetes, системами логирования и трассировки;
• Создавать тест-кейсы, чек-листы и тестовую документацию;
• Оформлять понятные и подробные баг-репорты;
• Участвовать в развитии и поддержке автоматизации тестирования на Python;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и продуктовой командой для обеспечения качества сервисов.

Что для этого нужно:

• Опыт работы QA Engineer от 3 лет;
• Уверенный опыт backend-тестирования;
• Опыт тестирования API (REST, Swagger/OpenAPI, Postman);
• Понимание микросервисной архитектуры и принципов интеграционного тестирования;
• Уверенные знания SQL и опыт работы с PostgreSQL или MySQL;
• Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений;
• Базовые знания Kubernetes (поды, логи, окружения);
• Опыт работы с инструментами логирования и мониторинга (Sentry, Jaeger, ClickHouse или аналоги);
• Умение анализировать дефекты на уровне API, БД, очередей и логов;
• Опыт автоматизации на Python.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на продукт - мы всегда открыты к новым идеям и обратной связи;

• Возможность работать удаленно (при желании - из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире);

• Дружелюбную атмосферу и открытость к новым знаниям: общаемся на «ты», проводим внутренние митапы, выступаем на конференциях и делимся опытом;

• Возможность стать амбассадором ИТ-бренда — у нас есть DevRel;

• Сильную и вовлеченную команду с высоким eNPS, регулярными тимбилдингами и неформальными встречами;

• Performance Review два раза в год с возможностью получить премию до двух окладов и прозрачной системой грейдов;

• Расширенный ДМС со стоматологией, а также возможность подключить членов семьи со скидкой;

• Комфортное рабочее место: предоставляем технику или компенсируем работу на собственной.