Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.
Инвестировать в свое развитие и становиться лучше каждый день – это ценно. И мы рады пригласить вас в команду Банка «Санкт-Петербург», где реализуются лучшие решения в корпоративном банковском секторе. Мы ищем эксперта, который открыт к совершенствованию и стремится к карьерному росту в продажах.
В нашей команде Вам предстоит:
- работать со входящим потоком клиентов;
- осуществлять операционное обслуживание физических и юридических лиц;
- активно продавать продукты банка, доступные клиентам физическим лицам: кредиты, кредитные карты, страховые и инвестиционные продукты;
- консультировать клиентов по всем банковским продуктам и услугам;
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете банковский опыт работы от полугода по обслуживаю клиентов физических лиц;
- имеете среднее профессиональное или высшее образование;
- знаете основную продуктовую линейку продуктов для ФЛ и ЮЛ;
- умеете вести переговоры и выявлять потребности клиентов.
Мы предлагаем:
- фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам продаж;
- график работы: 5\2, пн-пт. 10:00-19:00; суббота и воскресенье выходные;
- возможность карьерного роста уже после полугода работы, понятный карьерный трек;
- дополнительное обучение в гибком формате: тренинги, круглые столы, дистанционные курсы;
- расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря;
- льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров.
Похожие вакансии
Техническое образование. Важным преимуществом будет аналогичный опыт в компании-производителе оборудования (на должности пресейл-инженера). Знание рынка электротехнического оборудования.
Опыт работы с Яндекс Директ. Желателен опыт именно в B2B, юридических услугах, консалтинге, недвижимости, финансах или других сложных...
Опыт работы в продажах от 1 года (желательно с премиальным или техническим продуктом). Знание техник продаж и умение выявлять потребности...
Опыт работы в HR, колл-центре или в смежных областях (подбор персонала). Опыт проведения групповых собеседований будет преимуществом.
Умение обосновать расчеты. — Уверенное владение ПК (Word, Excel: сводные таблицы, формулы). — Опыт работы в клининге, ЖКХ, управляющей организации (расчет смет...
