Руководитель группы пиар и маркетинга

Разработка годовой маркетинговой и пиар-стратегии по ключевым направлениям бизнеса.

Формирование стратегии развития бренда компании и личного бренда СЕО.

Управление маркетинговым бюджетом и ежегодное планирование.

Разработка программы лояльности для клиентов и партнеров.

Повышение узнаваемости (Brand Awareness) на федеральном рынке.

Построение сквозной аналитики и отчетности, контроль эффективности рекламных каналов.

Автоматизация маркетинговых процессов.

Взаимодействие с федеральными и отраслевыми СМИ, выстраивание лояльной базы журналистов.

Полный цикл организации участия в отраслевых выставках и форумах.

Разработка и проведение собственных мероприятий (деловые завтраки, конференции, вебинары, project-туры).

Подготовка стендов, полиграфии и сувенирной продукции.

Управление контент-планом (статьи, кейсы, новости, видео).

Развитие корпоративного канала и экспертных блогов.

Работа с внутренними спикерами и авторами для подготовки ньюслеттеров и отраслевых статей.

Экспертность в области стратегического маркетинга и PR;

Экспертность в области B2B;

Опыт в PR от трех лет;

Лояльный пул журналистов, СМИ профессионального, делового и отраслевого сообщества;

Знание и успешные коллаборации с профильными блогерами и клиентами из девелопмента;

Знание аналитических инструментов, AI;

Опыт работы в Архитектурных бюро, компаниях-девелоперах;

Знание российского рынка; интерес к событиям мира бизнеса;

Понимание методов изготовления полиграфической продукции;

Безупречная грамотность русского языка;

Разговорный английский язык (устный и письменный);

Ответственность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности, инициативность, коммуникабельность.

Работа в офисе;

Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;

Бесплатные сладости, фрукты и кофе;

Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;

Будь частью бегового клуба;

Включение в программу ДМС;

Поощряем здоровый и активный образ жизни!

Английский язык после испытательного срока софинансирует компания;

Ежегодная Аттестация и Индивидуальный План Развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост;

Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + курирующий HR (1:1);
Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!

Электронный документооборот и облачные технологии;

Работа над интересными уникальными проектами, получение нового опыта в профессии (уникальные высотные здания; объекты, находящиеся в зонах сейсмической активности или сложных климатических зонах; различные объекты со сложной технологией и др.);

Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах.
Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего. Несем ответственность, соблюдаем этику!

Благодарим за интерес к вакансии! Резюме будет рассмотрено и в случае положительного ответа, наши сотрудники свяжутся в ближайшее время.

г. Москва, ул. Летниковская, 10, стр. 4, БЦ "Святогор", м.Павелецкая.
г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 10, БЦ "Премьер".
г. Нижний Новгород, ул. Сергиевская, 8;
г. Казань, ул. Карла Маркса, 28