Менеджер (направление компенсаций и льгот)

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

В нашей команде вам предстоит:

• Анализировать и актуализировать организационные документы (положения, регламенты, должностные инструкции) в соответствии с корпоративной методологией и распределением полномочий;
• Оценивать должности по системе грейдов, поддерживать актуальность данных в SAP HCM;
• Контролировать и корректировать штатные расписания в учетных системах, исправлять ошибки;
• Мониторить соответствие кадровых решений (прием, перевод, изменение зарплат) утвержденному бюджету ФОТ;
• Оптимизировать затраты на персонал в рамках выделенного бюджета;
• Обрабатывать запросы руководителей по организационной структуре, штатному расписанию и компенсационным пакетам;
• Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов и повышению эффективности подразделения;
• Рассчитывать и согласовывать проектные штатные расписания и бюджет ФОТ для новых инициатив;
• Консолидировать данные по выполнению КПЭ (годовых, квартальных, ежемесячных), рассчитывать и заводить премии в систему;
• Подготавливать приказы и реестры на выплату премиальных;
• Разрабатывать рекомендации по улучшению работы с учетными системами для минимизации ошибок;
• Администрировать оргструктуру и штатное расписание в SAP HCM;
• Прогнозировать влияние кадровых изменений на бюджет текущего и будущего периодов;
• Обеспечивать синхронизацию штатных расписаний с утвержденными оргструктурами подразделений.

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы в HR-аналитике, кадровом администрировании или организационном развитии;
• Владеете SAP HCM (или аналогичными HR-системами), работали с грейдингом и бюджетированием ФОТ;
• Умеете работать в Excel (сводные таблицы, сложные формулы), обладаете аналитическим мышлением;
• Понимаете процессы подбора, мотивации и оценки персонала;
• Внимательны к деталям, способны обрабатывать большие объемы данных;
• Умеете работать в режиме многозадачности, принимать самостоятельные решения;
• Нацелены на результат;
• Владеете хорошими навыками коммуникации (письменные и устные).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, годовой бонус по результатам работы;
• Удобный офис на м. Добрынинская;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.