Координатор в стоматологическую клинику

StepDental — это современная сеть стоматологических клиник, где ценят профессионализм, честность и результат.

Мы усиливаем команду и приглашаем

Координатора лечения — специалиста, который умеет выстраивать доверие с пациентами и доводить лечение до результата.

Ваша роль и ценность:

Вы — ключевое звено между врачом и пациентом.

Мы доверяем вам полный цикл сопровождения пациента после консультации врача:

• Разбор и презентация плана лечения;
• Финансовые расчёты, подбор форм оплаты и рассрочек;
• Ответы на вопросы пациента, снятие возражений;
• Сопровождение пациента до принятия решения.

Ваша задача — быть экспертом, которому доверяют, и помогать пациенту принять взвешенное решение о лечении.

Условия и доход:

Мы ценим ваш опыт и предлагаем прозрачную и понятную систему оплаты:

• Гарантированный доход — 80 000 ₽ на первые 2 месяца;
• далее:
• Фиксированный оклад 30 000 ₽
• + до 4% от персонального плана;

Совокупный доход успешного координатора 230 000- 250 000 ₽

• Дополнительные премии за выдающиеся результаты (по решению руководства).

Наши ожидания:

• Опыт работы координатором лечения в стоматологии от 1 года;
• Уверенные навыки продаж ;
• Умение общаться с пациентами, доносить ценность лечения;
• Желание развиваться именно в стоматологическом направлении.

Что мы предлагаем:

• Короткую, но эффективную стажировку (1–2 дня) под руководством Управляющего и РОП — вы научитесь:
• «Читать» лечебные планы,
• Ориентироваться в стоматологической терминологии,
• Уверенно презентовать лечение пациенту;
• Выбор графика работы:
• 5/2 с 12:00 до 21:00
• или 2/2 с 9:00 до 21:00;
• Официальное оформление: ТК РФ или самозанятость;
• Профессиональную команду врачей;
• Адекватное, вовлечённое руководство, которое ценит экспертизу и результат.

Почему стоит откликнуться:

Эта позиция подойдёт вам, если вы хотите:

• Работать в стабильной сети клиник;
• Влиять на свой доход и расти финансово;
• Развиваться в стоматологии и усиливать экспертность;
• Быть услышанным и ценным специалистом, а не «просто сотрудником».