Руководитель управления медицинского сопровождения

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Опыт работы на руководящих должностях в страховых компаниях (направление ДМС) или крупных медицинских центрах;
• Глубокое понимание принципов работы ДМС, механизмов управления убыточностью и специфики медицинского страхования;
• Знание стандартов оказания медицинской помощи, принципов работы ассистансов и специфики зарубежного медицинского страхования;
• Понимание разницы и механизмов взаимодействия между системами ОМС и ДМС - как преимущество

Обязанности:

Операционное управление медицинскими сервисами:

• Организация и контроль работы службы врачей-кураторов;
• Управление группой госпитализаций: обеспечение своевременности и качества медицинского сопровождения, эффективная маршрутизация в целевые стационары
• Организация процесса оказания помощи по специализированным продуктам (реабилитация, страхование выезжающих за рубеж, Check-up программы, корпоративные медицинские услуги для коллективов);
• Формирование и контроль соблюдения алгоритмов сопровождения корпоративных клиентов на медицинском пульте;
• Контроль качества согласований;

Управление убыточностью и финансовый контроль:

• Целенаправленная работа над показателем убыточности через анализ и контроль сложных и дорогостоящих медицинских кейсов;
• Взаимодействие с договорным отделом для оптимизации процессов организации помощи и маршрутизации потоков застрахованных;

Взаимодействие с клиентами:

• Выстраивание стратегических отношений с лицами, принимающими решения (ЛВПР) со стороны клиентов: HR-директорами и руководителями по ДМС в вопросах организации медицинской помощи на застрахованный коллектив;
• Выстраивание взаимоотношений с медицинскими провайдерами (клиниками) и ассистанс-компаниями в рамках процессов организации помощи;
• Организация эффективного взаимодействия в вопросах на стыке ДМС и ОМС для оптимизации расходов и повышения качества помощи.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;
• Условия для профессионального развития и роста;
• «Белая» заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ (запись в трудовую книжку с 1 дня работы);
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС и т.д.);
• Льготные условия по продуктам компаний-партнеров (мобильная связь, фитнес, туризм и т.д.);
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Корпоративные мероприятия;
• Удобное место работы в комфортабельном офисе компании Росгосстрах по адресу: г. Москва, м. Киевская, ул. Киевская 7.