Менеджер по кадровому делопроизводству

СЭЛВИМ — это динамичная российская фармацевтическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продаже высокоэффективных лекарственных препаратов. Мы гордимся тем, что являемся единственным производителем оригинального препарата Галавит®, который успешно завоевал рынок России и СНГ.

Наша миссия — обеспечить современное здравоохранение качественными и инновационными лекарственными средствами. Мы верим, что успех компании зависит от каждого члена команды, и именно поэтому ценим вклад каждого сотрудника.

В СЭЛВИМ мы используем передовые технологии в разработке и производстве, что позволяет нам уверенно расти и развиваться на фармацевтическом рынке. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая стремится к качеству и инновациям в здравоохранении!

О позиции

На данной позиции вы будете поддерживать и развивать уже выстроенные, стабильные кадровые процессы компании. Вам предстоит вести полный цикл КДП и воинского учета, а также сопровождать текущие проекты автоматизации в 1С:ЗУП и внедрение КЭДО.

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, графиков сменности; ведение трудовых книжек и личных дел.
• Организация и ведение воинского учета (ВУС) в соответствии с законодательством РФ.
• Сдача отчетности в госорганы: СФР (ЕФС-1, больничные листы), Росстат, ЕЦП «Работа в России», квотирование по инвалидам.
• Сопровождение штатного расписания: контроль, анализ, внесение изменений, индексация и утверждение ШР.
• Участие в проектах развития: внедрение КЭДО (проект на этапе запуска) и автоматизация процессов в 1С:ЗУП (настройка печатных форм, выгрузок).
• Разработка методологии: создание и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА, положений) и должностных инструкций.
• Социальная поддержка и мотивация: расчет и оформление ежемесячных/квартальных премий; сопровождение декретных отпусков и больничных; участие в соц. программах (подарки детям, награждения за стаж).
• Сервис и коммуникация: консультирование руководителей по вопросам КДП; оформление кандидатов при приеме (пропуска, билеты); подготовка справок и приказов по основной деятельности.

• Высшее образование (желательно профильное или юридическое);
• Опыт работы в КДП от 3–5 лет в компаниях со строгим соблюдением ТК РФ;
• Практический опыт ведения воинского учета (ВУС);
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений;
• Уверенное владение 1С:8.3 ЗУП (опыт настройки шаблонов и печатных форм будет преимуществом);
• Понимание принципов работы КЭДО и готовность участвовать в его внедрении;
• Внимательность к деталям, системность, развитые коммуникативные навыки.

• Место работы: м. Беговая, м. Шелепиха (БЦ «Магистраль Плаза»), корпоративный транспорт от м. Беговая;
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня, 4 дня – офис, пт – удаленно;
• 4 дополнительных оплачиваемых дня отдыха в год;
• ДМС (стоматология, телемедицина 24/7, плановая и неотложная помощь) + возможность подключения родственников по корпоративным тарифам с рассрочкой;
• Сервисы психологической поддержки, юридических и финансовых консультаций;
• Корпоративная мобильная связь;
• Ежеквартальное премирование (при достижении финансовых результатов компанией);
• Возможность получения материальной помощи от компании;
• Подарки от компании на День рождения и детские подарки на Новый год;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Бесплатный вход в Московский зоопарк – мы опекаем леопарда :);
• Корпоративные мероприятия, в т.ч. выездные