Начальник материально-технического отдела в ЖКХ

Опыт работы в Жилищнике ОБЯЗАТЕЛЕН!

Должен обладать следующими знаниями и умениями:

- методами и порядком перспективного и текущего планирования материаль­но-технического обеспечения, проведения работ по ресурсосбережению;

- организацией материально-технического обеспечения, складского хозяйства;

- порядком заключения договоров с поставщиками и контроля их выполнения, оформления документации на отпуск материалов подразделениям организации;

- определением потребности в погрузочных и транспортных средствах;

- стандартами и техническими условиями по материально-техническому обес­печению;

- оптовыми и розничными ценами, номенклатурой потребляемых материалов;

- организацией учета снабженческих операций и порядком составления отчет­ности о выполнении плана материально-технического обеспечения;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- правилами, нормами и инструкциями по охране труда;

- настоящей должностной инструкцией.

1.4 Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществляет деятельность, направленную на материально-техническое обеспечение в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресур­сами.

2.2. Разрабатывает проекты планов и балансов материально-технического обес­печения, ремонтно-эксплуатационных нужд организации и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода.

2.3. Изыскивает источники покрытия этой потребности за счет внутренних ре­сурсов.

2.4. Осуществляет контроль выполнения коммерческих условий заключаемых до­говоров, соглашений и контрактов на поставку материально-технических ценностей, оценивает степень возможного риска.

2.5. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой ин­формации для расширения внешних связей и обмена опытом.

2.6. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласова­ние условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

2.7. Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменение условий заключенных договоров.

2.8. Обеспечивает контроль состояния запасов материально-технических ценно­стей, соблюдения лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходования в под­разделениях организации по прямому назначению.

2.9. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффек­тивности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов произ­водства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишних материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.

2.10. Организует работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий хранения материальных ценностей.

2.11. Организует учет движения материальных ресурсов на складах организации, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

2.12. Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организации.

2.13. Выполняет разовые служебные поручения непосредственного руководителя.

2.14. Выполняет требования правил, норм и инструкций по охране труда.

2.15.Осуществляет контроль за выполнением правил и норм охраны труда.

2.16. Периодически (не реже одного раза в 3 года) проходит обучение и проверку знаний по охране труда.

2.17. Немедленно сообщает работодателю или непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о ситуации, которая созда­ет угрозу жизни и здоровью людей.

• Условия:
• график 5\2
• стабильная зарплата вовремя
• Оформление только официальное