О проекте:
Мы запускаем федеральный агрегатор спортивных объектов (футбол, баскетбол, теннис, хоккей и.т.д.). Наша цель — собрать все площадки России в одном приложении. Мы ищем амбициозного сотрудника в отдел развития.
Обязанности:
· Активный поиск и привлечение спортивных площадок в базу проекта по всей РФ.
· Холодные звонки, проработка возражений, переговоры с ЛПР (руководителями/владельцами).
· Внесение данных в CRM, контроль подключения.
Требования:
· Опыт в холодных продажах или активных звонках (обязателен).
· Железная стрессоустойчивость, грамотная речь, активная жизненная позиция.
Условия работы:
· Испытательный срок: 2 недели (с четким планом KPI). При выполнении — официальное трудоустройство.
· Доход:
· Первые 2 месяца оклад: 70 000 ₽.
· С 3-го месяца: 5% от чистой прибыли с привлеченных вами площадок.
· Потенциал дохода: от 150 000 до 350 000+ ₽ (зависит от количества подключенных объектов).
· График: 5/2, полный день (возможны гибкие часы старта, обсуждаемо).
Почему мы:
Реальный стартап с амбициями, быстрые решения, отсутствие бюрократии. Ваш доход растет вместе с вашей клиентской базой.
Похожие вакансии
Опыт в продажах обязателен. Если опыт был именно в мебели — отлично, если нет — научим. У вас хорошо развиты коммуникативные навыки.
Высшее профильное образование (специализация - пожарная безопасность). Опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности. Знание норм, правил и...
Опыт работы в сфере проектных продаж строительных или отделочных материалов более 3-х лет. Навыки делового общения, грамотная речь и...
Опыт работы с насосным оборудованием и/или трубопроводной арматурой. Опыт реализации проектов для АЭС, энергетики, нефтегазовой или тяжелой промышленности.
Имеют опыт работы в туризме от 1 года. Знают рынок туроператоров. Умеют работать с большим потоком клиентов. Увлечены путешествиями и...