Project Manager

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды мы ищем Project Manager, который сможет усилить операционное управление текущими проектами и постепенно подключаться к задачам развития бизнеса.

*Будет замечательно, если наш будущий сотрудник живет в Латинской Америке.

Чем предстоит заниматься:

• Вести текущие проекты: контролировать выполнение задач, распределять работу внутри команды и следить за сроками;
• Помогать командам эффективно взаимодействовать между собой и выстраивать понятные рабочие процессы;
• Структурировать задачи, фиксировать договорённости, отслеживать прогресс и доводить процессы до результата;
• Анализировать результаты проектов, находить точки роста и предлагать улучшения;
• Формулировать и проверять новые идеи, гипотезы и подходы к развитию проектов;
• Постепенно подключаться к задачам Business Development: изучать новые направления, искать возможности для роста продукта и бизнеса;
• Работать с рынками Латинской Америки, учитывать локальную специфику, особенности коммуникации и бизнес-среды региона.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт управления проектами, координации команд или операционного сопровождения процессов;
• Умение держать фокус на сроках, задачах и результате без постоянного микроменеджмента;
• Навык выстраивать понятные процессы, структурировать хаос и быстро погружаться в новые направления;
• Опыт работы в high-risk вертикалях будет преимуществом;
• Владение английским языком, испанский будет +;
• Готовность работать в динамичной среде, где важно быстро принимать решения, проверять гипотезы и доводить задачи до результата.

Что мы предлагаем:

• Работу в растущей международно ориентированной компании с фокусом на рынки Латинской Америки;
• Возможность развиваться на стыке Project Management, Operations и Business Development;
• Высокую автономию и скорость принятия решений без лишнего микроменеджмента;
• Возможность напрямую влиять на развитие проектов и бизнес-результаты;
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы;
• График 5/2, гибкий старт рабочего дня.

Дополнительно: если хотите приложить сопроводительное письмо, можно указать 2–3 проекта или результата, которыми вы гордитесь: что именно вы вели, какие задачи решали и какого результата удалось достичь.