C-Method — IT-компания, которая помогает бизнесу запускать новые направления, улучшать цифровые продукты и развивать команды.
У компании есть три ключевых направления работы.
1. Исследовательская деятельность
Мы проводим UX/CX-исследования, аудит сайтов, мобильных приложений, личных кабинетов, сервисов и клиентских путей.
Мы изучаем, как реальные пользователи взаимодействуют с продуктом: где им непонятно, сложно, неудобно, что мешает оставить заявку, купить, пройти регистрацию, оплатить услугу или вернуться повторно.
Благодаря нашей работе клиент сможет принимать решения, основанные на реальном поведении клиентов, снижать риски ненужных доработок, правильно расставлять приоритеты и улучшать показатели конверсии, выручки, удержания и лояльности.
2. Дополнительное профессиональное образование
На базе Центра «Метод» создана Академия дополнительного профессионального образования. Мы обучаем команды, которые участвуют в создании и развитии цифровых продуктов: дизайнеров, UX-исследователей, аналитиков, продакт- и project-менеджеров, маркетологов, специалистов по клиентскому опыту, digital- и IT-команды. Обучение помогает освоить UX-исследования, CJM, юзабилити-тестирование, работу с пользовательскими сценариями и продуктовыми исследованиями, чтобы лучше понимать клиентов и принимать более точные продуктовые и бизнес-решения.
3. Запуск новых направлений бизнеса
Мы помогаем компаниям запускать и развивать новые продукты, сервисы и бизнес-направления: анализируем рынок, клиентские сегменты, конкурентов, бизнес-модель, точки роста и возможные риски.
КОГО МЫ ИЩЕМ - ЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАТЕЛЬНО
Мы расширяем партнёрскую сеть и ищем людей, которые готовы представлять интересы C-Method, находить новых клиентов, работать с холодной, развивать экспертизу в UX/CX, digital и клиентском опыте.
Роль подойдёт вам, если вы работаете в B2B, консалтинге, digital, IT, образовании, маркетинге, HR, продажах или управлении проектами; общаетесь с собственниками, CEO, CMO, CPO, HRD, продуктовыми, IT- и digital-командами; понимаете, что компаниям важно улучшать сайты, приложения, сервисы, обучение сотрудников и клиентский путь.
Сотрудничество строится через агентский договор: C-Method заключает договор с агентом, агент рекомендует и продаёт услуги компании, а за успешные сделки получает вознаграждение.
Ваши задачи по договору
Ваши задачи — искать новых клиентов и продавать услуги C-Method: исследования, UX/CX-аудит, обучение команд, запуск новых направлений и улучшение цифровых сервисов.
Нужно будет находить потенциальных клиентов, выявлять первичный запрос, быть на связи по своим заявкам, участвовать во встречах и переговорах, помогать довести клиента до договора и развивать долгосрочные отношения от имени компании.
Что вы получаете
Вы получаете вознаграждение за успешные сделки: выплату за заключение договора, процент от суммы контракта и квартальный бонус. Совокупный доход активного агента может составлять от 300 000 рублей в месяц при регулярной работе с клиентами и успешных продажах.
Мы даём поддержку на всех этапах: помогаем провести встречу, подготовить коммерческое предложение и довести клиента до сделки. Также вы усиливаете личную экспертность в UX, CX, digital, клиентском опыте и исследованиях.
Вы нам особенно подойдёте, если у вас есть контакты
собственников бизнеса, CEO, COO, CMO, CPO, HRD, руководителей digital, IT, клиентского опыта и маркетинга, продуктовых команд, образовательных компаний, корпоративных университетов и компаний со сложными сайтами, личными кабинетами, мобильными приложениями или клиентскими путями.
Формат сотрудничества
Удалённо, без фиксированного графика и без оклада, по агентскому договору с C-Method. Можно совмещать с основной работой, консалтингом или собственными проектами.
Мы ищем не просто человека, который «передаст контакт», а партнёра, готового искать клиентов, понимать их задачи, развивать экспертизу и представлять интересы C-Method на рынке.
Позиция предполагает активную работу с холодной базой и самостоятельный поиск клиентов. Если вы не готовы к первичным контактам, холодным звонкам и регулярной работе с новыми лидами, этот формат сотрудничества, скорее всего, вам не подойдёт.
Похожие вакансии
Опыт работы: от 3-х лет на позиции Head of Marketing / CMO (директор по маркетингу. Кейсы: наличие подтвержденных успешных кейсов...
Активность, целеустремлённость, желание работать и зарабатывать . Работать на развитие компании.
Юрлицо российское, в компании 30 сотрудников, занимаемся разработкой, внедрением и сопровождением ПО для автоматизации производственных лабораторий. Поэтому предпочтителен опыт работы...
Уровень владения китайским не ниже HSK 5. Опыт работы с образовательной платформой ProgressMe/Edvibe или в онлайн-школе обязателен.
Оборот: 300+ млн рублей в год. Опыт: 10+ лет на рынке. Масштаб: 3 500+ линейных сотрудников на...
