Начальник сметно-договорного отдела

Работодатель:
Зарплата:
230 000 - 260 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Рязанский проспект, 8Ас1

Мы современная строительная компания, специализирующаяся на реализации масштабных проектов в сфере жилой коммерческой недвижимости. За 15 лет работы реализованы проекты: школы, детские сады, жилые комплексы. Работаем с ведущими застройщиками региона. Мы создаем не просто здания - мы строим будущее, и нам нужны профессионалы, готовые развиваться вместе с нами!

В связи с увеличением объемов работ строительная компания «Рубиконстрой» ищет в свою команду Начальника сметно-договорного отдела ​​​​​​​в строительной сфере!

Обязанности:

  • Руководство отделом, организация работы отдела. Распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества работы, участие в подборе кадров.
  • Сметная работа. Подготовка и проверка сметной документации (локальные, объектные, сводные расчёты). Участие в защите смет у заказчика. Проверка смет подрядчиков, подготовка актов выполнения работ КС-2, КС-3 заказчиками, проверка выполнения подрядчиками КС-2, КС-3.
  • Договорная работа. Участие в подготовке и согласовании договоров строительного подряда и субподряда. Контроль исполнения договорных обязательств, участие в претензионной работе совместно с юридическим отделом и бухгалтерией, формирование коммерческих расценок, калькуляция стоимости работ.
  • Ценообразование и аналитика. Анализ себестоимости работ, мониторинг рыночных цен на материалы, работы и услуги, прогнозирование изменений.
  • Взаимодействие. Работа в связке с другими отделами (ПТО, юридический, бухгалтерия), а также с заказчиками, субподрядчиками и проектными организациями.
  • Оптимизация. Разработка внутренних регламентов, внедрение автоматизированных инструментов .
Требования:
  • Образование. Высшее профильное (строительство, экономика в строительстве). Приветствуется дополнительная подготовка или аттестат по ценообразованию и сметному нормированию.
  • Опыт. Опыт работы в сметно-договорной сфере в должности начальника отдела, руководителя группы) от 3-х лет!!!!
  • Знания. Нормативная база (СНиПы, ГОСТы, ТСН, ФЕР, ТЕР), методы расчёта стоимости, правила заключения договоров, основы бухгалтерского учёта и строительного производства.
  • Навыки. Уверенная работа в Microsoft Excel, навыки ведения деловой переписки, переговоров, решения конфликтных ситуаций.
  • Soft skills. Лидерские качества, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение выстраивать процессы.
Условия:
  • Работа в офисе, станция метро Стахановская, 3 минуты от метро, Адрес: Москва, Рязанский проспект, 8Ас1
  • Оформление по ТК РФ;
  • Гибкий график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, (суббота, воскресенье – выходной);
  • Оплата больничных листков, оплата отпуска.
  • Комната для приема пищи, холодильник, микроволновая печь, кофемашина, кулер, на этаже буфет с горячими блюдами, выпечкой, напитками, магазин.
  • Доброжелательный и дружный коллектив бухгалтерии окажет всю необходимую помощь и поможет легко пройти адаптационный период.

Похожие вакансии

Заведующий кафедрой Дизайна в Университет
Московский финансово-юридический университет МФЮА

Высшее профессиональное (высшее) образование, ученую степень и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной...

Специалист отдела юридического сопровождения
ПИК-специализированный застройщик

Грамотная речь, исполнительность, ответственность. Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Знание локальных нормативных...

Управляющий пиццерией в г.Ржев
Додо Пицца (ООО ДП СИТИ)

Опыт работы на руководящей должности (будет преимуществом). Умение организовывать работу команды и принимать решения. Ответственность, инициативность и ориентацию на результат.

Менеджер отдела продаж кредитных продуктов
Камкомбанк

Имеют успешный опыт продаж в B2B от 1 года (работа в банке — ваш козырь). Уверенно знают банковские продукты...

350 000 руб.
Руководитель инфраструктурных проектов
ГКУ Инфогород

Общая способность взять неопределенную задачу, конкретизировать, согласовать измеримый результат, описать последовательные шаги и прийти к нему. Технические навыки, возможность найти...