Мы расширяем команду и ищем главного специалиста в управление корпоративной молодежной политики.
Обязанности:
- Реализация проектов как самостоятельно, так и с командой проекта (разработка ТЗ, набор участников, подбор экспертов и спикеров, организация и контроль проведения мероприятий, подготовка отчетных документов);
- Формирование предложений по интеграциям и спецпроектам в рамках мероприятий;
- Разработка и актуализация дорожных карт, презентационных, справочных и методических материалов;
- Кроссфункциональное взаимодействие внутри организации (отдел закупок, юридический блок, отдел по связям с общественностью);
- Выполнение поручений в системе электронного документооборота;
- Ведение аналитики в части взаимодействия с молодежными советами компаний.
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в госучреждениях от 2-х лет будет преимуществом;
-
Навык проведения проектов под ключ – от разработки концепции до приемки отчетных документов;
-
Умение составлять официальные документы (письма, справки, инструкции) в соответствии с нормами делопроизводства;
-
Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, формулы, обработка данных), Битрикс24, СЭД (система электронного документооборота), Microsoft Office (Word, PowerPoint).
Компетенции:
- Отличные коммуникативные навыки
- Аналитический склад ума
- Умение работать с документами
- Организованность и многозадачность
- Умение работать с большим объёмом информации
- Ответственность и ориентация на результат
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата + премии
- График 5/2 с гибким началом дня
- Корпоративное обучение и участие в мероприятиях Росмолодёжи
- Дружный коллектив и возможности профессионального роста
Похожие вакансии
Нам нужны специалисты с высшим образованием в области IT, готовые пройти конкурсный отбор. Можно БЕЗ ОПЫТА! Высшее IT - образование. 2.
Высшее образование (экономическое, бухгалтерское). Опыт работы более 1 года с планово-финансовыми документами. Опыт работы в 1С.
Знание основных принципов построения цифровых сетей связи. Умение проводить первичную диагностику неисправностей в сетях передачи данных построенных на базе оборудования...
Кадровое делопроизводство: нам нужно что бы Вы понимали суть КДП, запрос документов, приветствуется, но не обязательно. -знание кадрового делопроизводства (КДП...
Высшее образование. Опыт работы в тендерном отделе службы заказчика или генподрядчика от 2 лет. Знание критериев оценки заявок на участие...
