Начальник отдела кадров

- Разработка и реализация кадровой политики компании.

- Прогнозирование и планирование потребности в персонале.

- Организация подбора, адаптации и обучения сотрудников.

- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и социальной защиты.

- Организация и контроль кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, ведение табеля учета рабочего времени, ведение воинского учета, своевременная сдача отчетности.

- Ведение и актуализация штатного расписания и организационной структуры.

• - Высшее образование.

  - Опыт работы в кадровом учёте от 6 лет.

  - Отличное знание Трудового кодекса РФ.

  - Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 и понимание всех возможностей программы.

  - Стратегическое мышление и умение выстраивать процессы с нуля.

  - Сильные коммуникативные и аналитические навыки.

  - Умение расставлять приоритеты и работать в команде.

  - Ориентация на результат и высокая ответственность.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом.

- Комфортный офис в Москве.

- Полный рабочий день с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.