Руководитель направления девелопмента

• Управление всеми этапами девелопмента: формирование концепции, проектирование, строительство, сдача объектов в эксплуатацию.

• Руководство проектными командами, постановка задач, контроль сроков и бюджета.

• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами, надзорными инстанциями (согласование документации, сопровождение проверок).

• Реализация проектов в сегментах:

  • жилая недвижимость;

  • коммерческая недвижимость;

  • объекты культурного наследия (ОКН);

  • промышленное строительство.

• Формирование стратегических решений и их защита перед ключевыми стейкхолдерами.

• Оптимизация процессов на всех этапах реализации проектов.

• Опыт работы в девелопменте — не менее 6 лет.

• Не менее 3 лет на руководящих позициях.

• Подтверждённый опыт реализации проектов полного цикла.

• Навыки эффективного взаимодействия с госорганами.

• Развитые лидерские и управленческие компетенции.

• Умение анализировать ситуацию, формулировать взвешенную позицию и добиваться её принятия.

• Работа в крупной холдинговой компании;
• Возможность получения новых и развития существующих профессиональных компетенций за счет реализации проектов по строительству объектов различного назначения;
• Работа в стабильной компании с успешным опытом реализации проектов в г. Москве и регионах РФ более 18 лет;
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• «Белая» заработная плата, выплачивается своевременно. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
• ДМС после испытательного срока.

Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет.