- Подбор кадров, укомплектование учреждения кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.
- Актуализация кадровой документации с учетом требований законодательства, разработка должностных инструкций.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Высшее образование, профессиональная переподготовка от 250 часов "Специалист по управлению персоналом"
- График работы: 5/2, c 09.30 до 17.30, выходные суббота и воскресенье;
Похожие вакансии
Опыт от 4 лет в претензионном/исполнительном производстве. Знание АПК, ГК, 127-ФЗ (банкротство), 229-ФЗ (исп. производство).
Уверенное владение Autodesk Revit для создания и ведения BIM-моделей. Высшее профильное образование (ПГС, Архитектура, смежные специальности). Опыт разработки и...
У тебя есть опыт работы в B2B продажах IT/FinTech от 1 года. Ты применяешь креативные подходы в...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере архитектуры, строительства, девелопмента или смежных областях). Навыки активного поиска...
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт (будет преимуществом): Опыт работы в B2B-продажах, телемаркетинге или клиентском сервисе (если...