Мы строим автоматизированную банковскую систему (АБС) для филиала Сбера в Индии.
Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система.
Кластер Reporting представлен продуктовыми командами, которые автоматизируют бухгалтерский учет и отчетность в CBS Caldera. Команда реализует самый сложный и важный функционал системы — это финансовое ядро.
Каждое событие происходящее в любом финансовом продукте должно результироваться в соответствующую проводку бухгалтерского учета по индийским правилам. В последствии бухгалтерская книга используется для создания большого числа регуляторной и управленческой отчётности, которая поставляется в Индийский регулятор и в финансовый департамент Сбера.
Часть команды находится в России, часть в Индии. И это отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!
Чем предстоит заниматься
- проводить системный анализ в одной из agile-команд, отвечающих за автоматизацию рабочего места казначея Индийского филиала
- разрабатывать системные требования в рамках agile-команды
- участвовать в качестве аналитика при формировании бэклога команды Казначейства Change
- выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа
- анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия
- участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд)
- создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес‑требованиями, в т.ч. с использованием UML-диаграмм и с дальнейшим сопровождением диаграмм
- участвовать в согласовании спецификаций с Заказчиком и аналитиками от смежных АС
- участвовать в демонстрациях доработок agile-команды
- участвовать в подготовке и проведении тестирования доработок АС, в т.ч. ПСИ.
Для нас важно
- знание английского язык не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
- опыт работы на позиции системного аналитика/технолога в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы по бухгалтерскому учёту/ финансовому учёту/обязательной отчетности), в т.ч. опыт написания функциональных требований – не менее 6 лет
- знание и понимание банковской деятельности, банковских продуктов, PL
- знание основ архитектуры АБС в части финансовых подразделений (учет, риски, Казначейство)
- знания и умение строить дэшборды в АС Навигатор или иных BI-системах (важно)
- опыт построения интерфейсов взаимодействия АБС и смежных систем, архитектуры сервиса
- уверенное знание SQL, принципов взаимодействия с БД, опыт проектирования БД, описания ER-моделей
- высшее образование
- готовность к командировкам.
Будет плюсом
- опыт работы в международных проектах и интернациональных командах
- опыт работы с БД Oracle, умение читать код PL/SQL
- опыт проектирования микросервисных приложений, работы с контейнеризованными приложениями
- опыт работы с фреймворком GraphQL
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Мы предлагаем
- возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
- комфортный современный офис: Москва, ул. Вавилова 19
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии
Владение SQL, Excel, Power Point, Python, опыт работы с BI-инструментами. Продвинутые навыки финансового анализа и построения моделей данных.
Опыт системной аналитики высоконагруженных систем банковского процессинга от 5 лет. Работа с базами данных oracle или postgres на базовом уровне.
Высшее образование. Опыт работы аналитиком от 2 лет. Знание общих принципов построения информационных систем и процессов разработки и внедрения ПО.
5+ лет управленческого опыта, из них 2+ года в роли операционного/исполнительного директора, COO или руководителя бизнес-юнита.
Профессиональный опыт на Python от 7 лет, опыт работы в должности технического лидера от 3 лет, опыт работы с K...
