Мы — Oasis, группа компаний с более чем 30-летним опытом в производстве мерча, сувенирной продукции и корпоративных подарков для бизнеса.
За нашими проектами — собственное производство, современный склад, технологичное оборудование и команда из 500+ лучших специалистов.
Мы помогаем брендам получать готовый продукт высокого уровня не только в России, но и за её пределами — быстро, качественно и в нужные сроки.
Мы запускаем отдельное направление по работе с базой ~7 000 малых партнёров. Менеджеры проводят первичный контакт и активацию — вы подхватываете тех, кто не готов к сделке прямо сейчас, и ведёте их через систему коммуникаций до первого и повторного заказа.
Это позиция с нуля: готовой инфраструктуры пока нет, инструменты вы выбираете и выстраиваете сами. Мы ищем человека, который умеет вести партнёра по всей воронке — от нового контакта до устойчивого повторного заказа: активировать, сегментировать, таргетировать под сегмент, удерживать и возвращать.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК в стабильную компанию, одну из лидеров рынка в своем сегменте;
-
Полностью "белая" заработная плата;
-
Гибридный формат работы: на испытательном сроке — 3 дня в офисе / 2 удалённо;
-
Скидки на продукцию Oasis до 90%;
-
Карьерный рост и развитие;
-
Корпоративные скидки и мероприятия для сотрудников и их детей.
Чем предстоит заниматься:Первые 3 месяца — строим инфраструктуру:
- Выбрать и настроить ESP (Unisender, SendPulse или аналог), интегрировать с CRM направления;
- Разработать сегментацию базы: по активности, объёму, нише, последнему контакту;
- Выстроить базовые триггерные цепочки: приветственную, реактивационную, цепочку после первого заказа;
- Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс.
Дальше — постоянная работа с воронкой:
- Вести новых партнёров, переданных менеджерами, — доводить до первого заказа;
- Вести базу «спящих» (без активности 30 дней после контакта менеджера) — подогревать интерес до повторной покупки;
- Сегментировать базу и таргетировать коммуникацию под каждый сегмент;
- Запускать рассылки под события: новые коллекции, акции, сезонные поводы;
- Реактивировать партнёров, которые давно не покупали, — возвращать в активный цикл;
- Организовывать обучения и вебинары для партнёров: новинки, кейсы применения;
- Отслеживать KPI: доля партнёров с повторной покупкой, число реактивированных;
- Передавать менеджерам и руководителю направления наблюдения об интересах и потребностях партнёров;
- Выстроить базовые триггерные цепочки: приветственную, реактивационную, цепочку после первого заказа;
- Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс.
Что хотим видеть в кандидате: - Опыт email/CRM-маркетинга в B2B от 2 лет;
- Опыт работы с большой базой холодных или спящих контактов;
- Умение вести клиента по всей воронке: активация → удержание → заказ → повторный заказ;
- Настройка триггерных цепочек и автоматизаций;
- Сегментация базы и таргетирование коммуникации под сегмент;
- Самостоятельность: умение выстраивать процессы с нуля без готовых инструментов.
Похожие вакансии
Опыт работы с e-mail маркетингом (от 6 месяцев до 3 лет в зависимости от уровня). Знание принципов сегментации базы...
Высшее образование. Опыт Email/CRM-маркетинга в крупных компаниях. Опыт работы в Mindbox. Опыт работы с базами рассылок от 500...
Ищем e-mail маркетолога, который уже уверенно работает с рассылками и хочет постепенно расти в сторону CRM-маркетинга.
