Обязанности
- Массовый поиск линейного персонала повара / официанты
- Точечный поиск офисных вакансий
- Проведение базового интервью с кандидатами
- Оценка соответствия кандидатов требованиям рынка труда
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Знание рынка труда и особенностей подбора линейного персонала
- Умение проводить интервью и оценивать кандидатов
- Опыт подбора или работа в сегменте HoReCa станет Вашим преимуществом
- График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье
- Рабочее время с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
- Зарплата от 80 000 рублей + KPI за прием сотрудников
- Работа в Москве
Откликайся прямо сейчас на вакансию и в ближайшее время мы перезвоним!
Похожие вакансии
Высшее образование или прохождение курсов переподготовки по направлению информационной безопасности - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт ведения проектов в сфере ИБ не менее трех...
Высшее образование. Знание НК РФ. Опыт раздельного учета НДС. Знание правил РСБУ кредитных организаций. Опыт расчета налога на прибыль и...
Высшее образование (готовы рассматривать студентов последних курсов при возможности совмещения). Понимание специфики управления персоналом - преимущество. Навыки работы с Excel на...
Опыт работы во фрод-мониторинге - обязательно! Высшее/неоконченное высшее образование. Умение работать с большим объемом информации, пунктуальность, ответственность.
Высшее образование. Опыт ведение тренингов для розничного персонала. Знание принципов построение учебных центров, а также планов и программ, методов и...