- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (150 работников).
-
Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями.
-
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-
Ведение и хранение трудовых книжек.
-
Ведение установленной документации по кадрам.
-
Составление и выполнение графиков отпусков.
-
Воинский учет, без бронирования.
-
Оформление командировок, табелирование;
-
Работа с вахтовым персоналом в РКС/МКС, знание расчета межвахты, расчет северного дополнительного отпуска, работа с графиками перевахтовки и СУВР(обязательно!).
-
Работа с вредниками (сварщики, монтажники, водолазы);
-
Хранение и архивирование документов, участие в подготовке к проверкам;
-
Подбор персонала в компанию (АУП, вахтовый персонал);
-
Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
-
Ведение штатного расписание, внесение изменений, утверждение.
-
Бюджетирование отдела.
- Профильное высшее образование;
- Знание программы 1С ERP, продвинутый пользователь Excel;
- Опыт работы от 3 лет в крупных строительных компаниях (будет преимуществом);
- Знание суммированного учета рабочего времени.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Срочный трудовой договор (не декретная ставка);
- Пятидневный режим работы: пн-чт 9:00 по 18:00, пт 9:00 по 17:10
- Работа (г. Москва).
Похожие вакансии
Полное соответствие квалификационным требованиям, предусмотренным Указанием БР от 09.08.2004 N 1486-У. Опыт работы на аналогичной или вышестоящей...
Опыт коммерческой разработки от 6 лет в роли ТимЛида / Архитектора / Разработчика. Опыт управления командой разработчиков от 3х лет.
Техническое образование. Опыт работы с системами безопасности, опыт руководства коллективом. Знание принципов построения систем видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации, систем...
Высшее образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Международные отношения», «Публичная политика», «Социология», «Маркетинг», «Филология...
Быстро освоите специфику нашего подбора сотрудников. Уверенно сможете организовать процесс адаптация, обучения, развития и мотивации персонала. Владеете методиками оценки удовлетворенности...