ООО «Делетрон» — лидер на рынке системной интеграции в области безопастности. Мы работаем с крупнейшими промышленными обьектами, торговыми центрами и госучреждениями по всей России.
Наша команда более 140 высококлассных специалистов, а география присутствия охватывает 17 регионов. Мы не просто внедряем и обслуживаем оборудование - мы создаем интеллектуальные экосистемы безопасности.
Основные направления деятельности компании "Делетрон" - проектирование комплексных систем безопасности; системы контроля и управления доступа; единый центр мониторинга систем безопасности; системы видеонаблюдения с AI; системы предиктивной аналитики; защита периметра; системы комплексной защиты верхней полусферы; пожарная безопасность; роботизация промышленных и логистических объектов и другие.
Чем предстоит заниматься:
Руководством ключевыми отделами - ПТО, ТОиР, Единый центр мониторинга, Центр компетенций (R&D)
- Построение и развитие команды — найм, обучение, мотивация технических специалистов.
- Управление распределённой структурой.
- Постановка KPI для подразделений и контроль их выполнения.
- Внедрение стандартов качества и технических регламентов.
Управление технологическим развитием (R&D)
- Формирование технологической стратегии компании на 2–3 года.
- Оценка и внедрение новых технологий — регулярный анализ рыночных решений, в том числе на базе ИИ, и их интеграция в портфель услуг компании.
- Управление Центром компетенций (R&D) — постановка задач, контроль разработок, внедрение инноваций в продукты и сервисы.
- Развитие собственных технологических компетенций — создание и защита ноу-хау, оптимизация технических решений.
Управление проектами и операционной деятельностью:
- Управление полным жизненным циклом проектов — от технического задания до сдачи объекта заказчику.
- Бюджетирование и контроль технических проектов, управление себестоимостью услуг.
- Оптимизация технических процессов — внедрение стандартов, регламентов, повышение производительности труда.
- Взаимодействие с ключевыми заказчиками — участие в предпроектных обсуждениях, защита технических решений.
Требования:
- Образование высшее техническое (электротехника, электроника, приборостроение, автоматизация, ИТ).
- Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в сфере систем безопасности / системной интеграции.
- Опыт управления от 3 лет в управлении техническими подразделениями (от 50+ человек).
- Глубокое понимание рынка ТСО, СВН, СКУД, ОПС, системы видеонаблюдения, пожарной сигнализации и оповещения.
- Знание полного цикла проектов в сфере систем безопасности: от проектирования до монтажа, пусконаладки и сервисного обслуживания.
- Понимание современных технологий: систем на основе. искусственного интеллекта, облачных и виртуализированных решений.
- Знание нормативной базы (ГОСТы, СНиПы, отраслевые стандарты).
- Навыки бюджетирования и управления проектами.
- Опыт построения и развития команд, постановки KPI.
Личные качества: - Лидерство, стратегическое мышление, системный подход, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, адаптивность.
Условия:
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
График работы: 5/2, полный рабочий день.
-
Офис г. Москва ул. Большая Академическая, д. 5.
-
Управление распределённой командой в 17 регионах РФ.
-
Участие в стратегическом развитии компании-лидера отрасли.
-
Конкурентная заработная плата.
Похожие вакансии
Опыт разработки и проектирования ПО. Опыт разработки встраиваемых систем или системного ПО (С/С++). Опыт руководства большими инженерными командами (50...
Опыт от 3 лет на позиции коммерческого директора / руководителя коммерческого блока. Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с...
Опыт от 3 лет на позиции коммерческого директора / руководителя коммерческого блока. Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с...
Опыт от 3 лет на позиции коммерческого директора / руководителя коммерческого блока. Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с...
Опыт от 3 лет на позиции коммерческого директора / руководителя коммерческого блока. Обязателен релевантный опыт работы в канале E-commerce, с...
