Менеджер по работе с HR‑партнёрами платформа «Я в Агро»

Мы ищем активного и организованного специалиста, который станет связующим звеном между платформой «Я в Агро» и работодателями из агропромышленного комплекса. Ваша задача — выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, продвигать возможности платформы и помогать компаниям эффективно закрывать кадровые потребности, а студентам — находить перспективные места для стажировок и работы.

Что предстоит делать

• Выстраивать и поддерживать коммуникацию с работодателями. Ежедневно взаимодействовать с HR‑партнёрами: подключать новых партнёров, презентовать возможности платформы, направлять инструкции и помогать в настройке процессов.

• Координировать карьерные проекты и мероприятия. Управлять проектами «Работаем у лучших» и «Карьерные марафоны»: готовить описание, план и анонсы для компаний‑работодателей, сопровождать проект на всех этапах и координировать его реализацию совместно с партнёрами.

• Организовывать и проводить эфиры. Готовить и вести эфиры («Работаем у лучших», «Агровектор» и другие) с участием работодателей: формировать тайминг, модерировать встречи, своевременно напоминать партнёрам о ключевых этапах и задачах.

• Развивать HR‑сообщество. Вести чат с HR‑специалистами, публиковать актуальные новости и анонсы, организовывать общие встречи и поддерживать активное взаимодействие внутри сообщества.

• Готовить аналитику и отчёты. По запросу формировать отчёты по количеству вакансий в разрезе регионов и партнёров, а также предоставлять партнёрам данные об эффективности их участия в проектах платформы.

Мы ждём от кандидата

• Опыт работы в HR, рекрутменте или в сфере партнёрских коммуникаций.

• Навыки ведения переговоров и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.

• Организованность, умение управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки.

• Базовые навыки подготовки аналитических отчётов и работы с данными.

• Интерес к агросектору и готовность разбираться в специфике АПК.

Будет плюсом

• Опыт модерации онлайн‑мероприятий и эфиров.

• Понимание принципов работы карьерных платформ и цифровых сервисов для подбора персонала.

• Умение работать с инструментами для планирования и координации проектов (таск‑трекеры, календари, чаты и т. п.).

Присоединяйтесь к команде «Я в Агро», чтобы помогать формировать будущее агроиндустрии и создавать эффективные связи между работодателями и молодыми специалистами!

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
• ДМС со стоматологией, льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
• Гибридный формат работы (2 дня офис 3 удаленно).
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу.
• Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету".