Ключевая миссия роли
Миссия — управлять бенчем как ресурсом и закрывать сложные IT-вакансии (точечно).
Что делать:
- Обновлять статусы людей на бенче каждые 1–2 недели.
- Анализировать бенч и потребности продаж, запускать проактивный поиск.
- Переупаковывать резюме под продажу клиентам.
- Проводить глубокий скрининг, передавать лиду только самыых релевантных.
- Оценивать не только скилы, но и стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Требования:
- Опыт закрытия сложных Middle/Senior+ позиций.
- Знание стеков (Java, Python, JavaScript/React, .Net, QA/AQA, DevOps, Data).
- Умение проводить техскрининг без лида.
- Опыт в аутстаффе - обязателен.
- Понимание T&M, юр. нюансов (плюс).
Софты:
- Аналитический склад ума (считать и прогнозировать).
- Стрессоустойчивость, готовность к срывам проектов.
- Навык продать аутстафф-модель кандидату.
- Самоорганизация и расстановка приоритетов.
Плюсом: свой пул кандидатов.
Условия:
- Удалённый формат.
- Для желающих - уютный офис в Новосибирске.
- Официальное трудоустройство.