В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 22 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.
В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».
В поисках Руководителя отдела по управлению персоналом.
Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности
- Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI
- Управление численностью, ФОТ, вопросами оплаты труда и мотивации
- Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества на ТК
- Оценка персонала и формирование кадрового резерва
- Разработка и реализация социальных программ
- Повышение эффективности HR бизнес-процессов, автоматизация HR-процессов и документооборота
- Обеспечение безрискового кадрового администрирования
- Управление HR-командой
- Участие в других проектах HR функции
Требования:
- Знание трудового законодательства
- Подбор персонала, обучение и развитие персонала
- Деловая переписка
- Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе
- Знание ПК: WORD, Excel, 1С (8.3), 1С: ERP, СБИС, СКУД
Условия:
- Официальное оформление
- График работы: 40 часов в неделю, 8:00 - 17:00, Пн-Пт (полностью офисный формат)
- Комфортабельное рабочее место, корпоративная мобильная связь
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможность обучения и развития за счет компании
- Отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Полное соблюдение ТК РФ
- Релокационный пакет предоставляется
- Место работы: Волжский (Волгоградская область)
Похожие вакансии
Есть высшее образование в сфере Управление персоналом. Есть желание получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этой сфере.
Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность...
Высшее техническое образование (электротехника, электромеханика или смежные области). Опыт работы в области электродвигателей от 2 лет. Знание стандартов и нормативных...
Наличие среднего специального или высшего образования. Опыт работы по направлению деятельности обязателен!!! Уверенный пользователь ПК.
Инженерное/строительное образование. Опыт работы с проектами fit out будет преимуществом.
