Работодатель:
Зарплата:
160 000 - 240 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Нижний Новгород
Обязанности:
- Подбирать руководителей, экспертов по продажам и технических специалистов для компаний из сферы авиации, машиностроения, робототехники и других высокотехнологичных отраслей
- Находить контакт с заказчиком, выяснять его боли и потребности
- Обеспечивать заказчика достаточным количеством резюме и внимания
- Поддерживать контакт с кандидатами во время испытательного срока
Требования:
- Энергия, креатив и желание зарабатывать
- Успешный опыт подбора персонала, в том числе executive search
- Высшее образование и желание получить второй диплом
- Готовность постоянно развивать свои компетенции
- Позитивное мышление
Условия:
- Свобода как ценность
- Возможности для развития
- Стабильно высокий уровень дохода
- Возможность раскрыть свой потенциал
- Возможность через год работы перейти на 4-х дневную рабочую неделю
Похожие вакансии
Главный менеджер отдела маркетинга
ВТБ Лизинг
Высшее образование в области маркетинга. Опыт на позиции маркетолога от 3 лет. Обязателен опыт управления воронками маркетинга и продаж, понимание...
Менеджер проектов
Unifrost
Высшее образование (финансы, экономика, техническое). Опыт работы в проектных группах и управлении проектами от 6 лет. Готовность к командировкам.
Групп бренд-менеджер направления Игрушки для кидалтов
РОСМЭН
Знание основ маркетинга и бренд-маркетинга. Понимание категорийного менеджмента и экономики бренда. Знание инструментов маркетинговых коммуникаций (ATL, BTL, digital, trade...
Старший инженер по тестированию (T-FLEX DOCs)
Топ Системы
Опыт работы в тестировании от 5 лет (в команде от 3-х человек, не единственный тестировщик на проекте).
Менеджер проектов (B2B)
MSK-IX, Центр взаимодействия компьютерных сетей
Опыт работы в системных интеграторах, IT, телеком или медиа компаниях на должности менеджера проектов не менее 3х лет.
180 000 - 200 000 руб.