Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании.
Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд мы — №1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
Контекст про команду и роль
Мы ищем Project Marketing Manager в группу массовых образовательных проектов.
Наша команда запускает маркетинговые и образовательные проекты, которые помогают миллионам пользователей познакомиться с Фоксфордом. Мы работаем с разными бизнес-юнитами компании, поэтому постоянно взаимодействуем с командами маркетинга, продукта, аналитики, дизайна и разработки.
Чем предстоит заниматься
— координировать маркетинговые проекты и синхронизировать работу разных команд;
— отслеживать метрики эффективности (CTR, CPA, ROMI);
— ставить задачи дизайнерам, редакторам, разработчикам, аналитикам и другим участникам проектов;
— контролировать сроки, следить за статусами задач и поддерживать порядок в Jira;
— сопровождать запуск маркетинговых инициатив: собирать материалы, готовить брифы и ТЗ, проверять готовность всех участников;
— участвовать в подготовке маркетинговых материалов;
— помогать собирать результаты запусков и готовить отчеты;
— искать узкие места в процессах и предлагать идеи, как сделать их быстрее и удобнее.
Что для нас важно
— опыт работы в маркетинге, проектном менеджменте или смежных ролях от года;
— опыт взаимодействия с несколькими командами одновременно;
— любовь к порядку, структурности и планированию;
— умение держать в голове много параллельных задач и не теряться в дедлайнах;
— хорошие коммуникативные навыки — тебе предстоит много общаться с разными командами;
— базовое понимание маркетинга и того, как устроены маркетинговые воронки;
— уверенное владение таблицами и таск-трекерами;
— будет плюсом, если ты работал(а) в агентстве, EdTech или небольшой компании, где приходилось заниматься сразу несколькими направлениями маркетинга.
Почему у нас классно
— продукт, которым можно гордиться, и команда, которой действительно не всё равно;
— реальные перспективы роста — эта роль задумана как старт для дальнейшего развития в маркетинге;
— официальное оформление, полностью белая зарплата, годовой бонус;
— удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская);
— мощный ноутбук для работы;
— ДМС после испытательного срока;
— корпоративное обучение, компенсация внешнего обучения и скидки на продукты «Фоксфорда».
Процесс найма
Интервью с рекрутером → небольшое тестовое задание → интервью с руководителями команды → оффер :)
Если откликаешься на вакансию, будем рады, если в сопроводительном письме расскажешь, почему тебе интересна именно эта роль и обозначишь свои зарплатные ожидания:)
Похожие вакансии
С опытом от 3 лет в клиентской поддержке. Который владеет навыком понятной технической коммуникации, терпеливый, внимательный к формулировкам.
Опыт в продажах от 1 года. Высокий уровень вовлечённости и мотивацию к высокому доходу. Амбициозность, инициативность и ориентация на результат.
Опыт работы от 1 до 3 лет в продажах B2B. Знание Digital маркетинга и умение грамотно и убедительно...
Опыт в продажах, приоритет — B2C (продажа физлицам). В отклике здорово, если укажете: звонили или только переписывались, и какой...
Высшее или среднее специальное бухгалтерское образование. Знание НК, БУ и НУ. Знание систем налогообложения (Умение работать с УСН, ОСНО, а...
