Старший методист по разработке электронных курсов (Hard Skills)

В ваши задачи будет входить

Разработка электронных курсов (преимущественно промышленная тематика):

• Анализировать запросы на обучение, создавать структуру и методологию образовательных программ в соответствии с потребностями заказчика
• Работать с внутренними экспертами (сотрудники компании)
• Создавать текстовые сценарии для разного типа контента
• Составлять ТЗ для дизайнеров, видеомонтажеров и разработчиков курсов
• Принимать готовый результат (соответствие работ ТЗ и методологии курса)

Работа с командой и обучение:

• Проводить ревью создаваемых младшими методистами электронных курсов
• Составлять и обновлять регламенты работы для методической команды, собирать базу лучших практик
• Обучать коллег и передавать опыт
• Лидировать сложные проекты

Что нам важно в сотруднике

• Опыт работы методистом от 5 лет, в том числе в корпоративном электронном обучении.
• Опыт работы в роли старшего методиста или руководителя методического отдела с ответственностью за результаты команды и лидерство в проектах.
• Глубокое понимание методологии обучения взрослых.
• Понимание специфики и особенностей целевой аудитории - рабочего персонала промышленных предприятий.
• Продвинутые навыки работы с текстом: умение писать лаконично и понятно, в том числе по сложным техническим темам.
• Готовность и способность обучать коллег, передавать накопленный опыт.

Для вас мы предлагаем

• Конкурентное вознаграждение — окончательный уровень определяется индивидуально по итогам собеседования с учётом вашего опыта и квалификации.
• Гибридный формат работы: офис в центре Москвы (ул. Дубининская, д. 53).
• Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) сроком на 1 год (с возможным продлением)