Архитектор ИТ-решений

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В команду, которая занимается созданием страховых продуктов в сегменте B2P, мы ищем Архитектора ИТ-решений.
B2Р направление – это развитие партнёрской сети для продажи продуктов компании розничным и корпоративным клиентам.

Мы стремимся делать по-настоящему удобный продукт и обслуживаем более 400 000 клиентов в режиме 24/7. Нашими клиентами являются такие крупные компании, как Озон, Тинькофф и Леруа Мерлен. В состав системы входят порядка 60 микросервисов, а разработкой занимаются 4 функциональные команды, между которыми сотрудники могут переходить, чтобы прокачивать свои навыки и погружаться в разные процессы нашего бизнеса.
У каждой из команд есть свой владелец продукта, аналитики, тестировщики и разработчики, а еще, конечно, есть тимлид и scrum-мастер, которые помогают новичкам быстрее влиться в команду и адаптироваться.

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать и защищать целевую архитектуру программных решений бизнес юнита;
• Разрабатывать и защищать целевую архитектуру предполагаемых интеграций проектируемого решения;
• Проектирование ИТ-архитектуры новых продуктов и оптимизация существующего ландшафта предприятия (HLD и LLD);
• Выстраивание архитектурных процессов;
• Искать, исследовать и выбирать новые технологии для повышения эффективности работы существующих и проектируемых решений;
• Контролировать отклонения от целевой архитектуры при разработке решений и работа с техническим долгом решения (актуализация, контроль за выполнением задач технического долга);
• Работать с архитектурными артефактами в общем пространстве архитектуры решений;
• Поддерживать актуальное состояние описаний, спецификаций и архитектурных решений;
• Контролировать и выполнять принятые стандарты в части формирования и управления архитектурой;

• Консультировать и давать рекомендации применения релевантных ИТ-продуктов и решений для создания бизнес-решений;

• Участвовать с создании практики и методологии управления корпоративной и solution-архитектуры;

• Участвовать в запуске и внедрении подхода юнит-экономики в части используемых ИТ-активов.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы: 1–3 года в роли архитектора разработки ПО, информационных систем или хранилищ данных;

• Обладает опытом непосредственного участия на всех этапах жизненного цикла создания и эксплуатации информационной системы

• Знает основные архитектурные паттерны информационных систем;
• Имеет опыт использования инструментов и фреймворков проектирования архитектуры приложений;
• Знает технологии контейнеризации приложений: Kubernetes / OpenShift;
• Знает основы очередей сообщений: Kafka / RabbitMQ;
• Знает основы и принципов работы реляционных СУБД: (варианты) MS SQL / Postgres;
• Знает основы и принципов NoSQL DBMS: Mongo / Vertica / Clickhouse;
• Знает основы производственных процессов (Waterfall, Lean / Agile, DevOps);
• Участвовал в разработке информационной системы / ИТ-платформы / облачных сервисов / SaaS решений;
• Творческий, нацеленный на результат и занимающийся саморазвитием;
• «Профессионально ленивый» специалист, который лучше автоматизирует процесс, чем будет делать руками рутинные операции;
• Хочет быть или является лидером.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• У вас будет возможность приобрести и развить оптыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
• Комфортная среда для ИТ-специалистов;
• Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.