Менеджер ресторана

Работодатель:
Зарплата:
105 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Народного Ополчения, 22/2

Обязанности:

  • Открытие/закрытие ресторана, смены;
  • Контроль за выполнением обязанностей сотрудников службы сервиса;
  • Адаптация и обучения новых сотрудников;
  • Работа с бронированием и встреча гостей;
  • Контроль за соблюдением санитарных норм и охраны труда сотрудниками службы сервиса;
  • Ведение сменной отчетности в рамках своей зоны ответственности;
  • Поддержание стабильной, уважительной и предсказуемой атмосферы в зале.

Требования:

  • Опыт работы менеджером ресторана от 1 года;
  • Коммуникабельность и клиентоориентированность;
  • Знание стандартов сервиса;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание системы R-Keeper;
  • Дисциплинированность;
  • Внимательность к деталям.

Условия:

  • Работа в атмосферном итальянском ресторане;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00 или с 12:00 и до закрытия ресторана;
  • Ставка за 12 часов 6.000 руб + % за выполнение плана ресторана + % с банкета
  • Питание предоставляется (обед + ужин);
  • Возможность профессионального роста внутри команды.

Похожие вакансии

Менеджер по трейд-маркетингу
КС Бьюти

1. Опыт работы в трейд-маркетинге от 3 лет, в BEAUTY предпочтителен и будет преимуществом. 2. Опыт работы одновременно с...

Менеджер производства
Кофе Пью

Опыт работы на производстве продуктов питания от 3 лет. Знание технологических процессов приготовления и упаковки блюд. Навыки управления командой и...

120 000 - 180 000 руб.
Менеджер по работе с ВИП-клиентами/Операционный менеджер/Travel Manager/Travel Coordinator
Z Brothers

Владение устным и письменным английским языком не ниже B2 (средне-продвинутого). - Уверенное владение Microsoft Office. - Грамотно поставленная речь, навыки...

110 000 - 150 000 руб.
Менеджер отдела оптовых продаж
Центр - Доктор

Опыт работы в продажах. Продвинутый пользователь ПК (Excel, Word, PowerPoint).

90 000 - 130 000 руб.
HR менеджер
Геостроймаркет

Опыт самостоятельного подбора персонала для строительных объектов. Опыт работы в строительной, проектной или геодезической сфере будет преимуществом. Хорошие организаторские способности.