Отель "ПСБ Патриот" приглашает на работу в свою команду Ассистента HR отдела без опыта или с минимальным опытом.
Для иногородних кандидатов возможно проживание на территории отеля.
Обязанности:
- Создание и регистрация приказов, служебных записок, уведомлений
- Регистрация входящей и исходящей документации, осуществление отправки корреспонденции через водителей и Почту России
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений
- Формирование архива документации
- Поддержание и развитие каналов коммуникации: поздравление сотрудников с памятными событиями в корпоративном чате, информирование о событиях отеля
- Заказ ТМЦ и канцелярии, заказ корпоративного такси сотрудникам в случае необходимости
- Работа с кадровой документацией и программой 1С
- Участие в других проектах службы персонала
Требования:
- Грамотная речь, доброжелательность, позитивный настрой
- Обучаемость, внимательность в деталям
- Желание развиваться в HR сфере
Условия:
Рассматриваем кандидатов без опыта и с минимальным опытом на данной позиции. Готовы обучать и развивать кандидатов!
Предлагаем:
- Официальное оформление, белая заработная плата
- График 5/2 c 9 до 18 ч., в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45 ч.
- Бесплатное корпоративное проживание на территории отеля для иногородних сотрудников
- Обучение и адаптация на рабочем месте
- Подчинение Генеральному менеджеру отеля и Руководителю HR службы
- Корпоративный транспорт из Москвы (м. Кунцевская), Кубинки, Тучково, Голицыно и Краснознаменска
- Корпоративное питание
- Добровольное медицинское страхование ДМС
-
Месторасположение: 50 км от МКАДА по Минскому шоссе, территория парка "Патриот", г.о. Одинцовский.
Похожие вакансии
Образование среднее. Водительское удостоверение категория "D".
Уверенный пользователь ПК. Способность работать в большом потоке информации, в условиях многозадачности, хорошая стрессоустойчивость и умение решать конфликтные ситуации.
Обладает хорошими коммуникативными навыками и доброжелательным отношением к людям. Ответственно и аккуратно подходит к задачам, умеет расставлять приоритеты.
Навыки общения с клиентами и умение поддерживать благоприятную рабочую атмосферу. Способность работать в режиме многозадачности и внимательность к деталям.
Грамотная речь, доброжелательность, позитивный настрой. Обучаемость, внимательность в деталям. Желание развиваться в HR сфере.